加强国企党建带群建工作初探

杨建中

国家电投集团新疆能源化工有限责任公司乌苏热电分公司833000

摘要：本文以国企党建带群建工作为研究对象和研究目标。首先，对我国国企开展党建带群建工作的重要意义进行了简单介绍和分析；其次，重点分析和探究了国企党建带群建工作有效开展的途径，即紧抓国企的基层党建工作，为群建的有效开展奠定基础；做好国企的组织落实和队伍共建工作；充分发挥国企内部群团与社团各自的优势，最终实现党建与群建工作的有效开展。

关键字：国企；党建带群建；工作

引言

作为党领导人民群众进行社会主义建设的一条路径，党建带群建工作在新时期具有十分重要的意义，尤其是的随着我国社会、市场环境的变化以及国企改革的不断深入，党建带群建工作的顺利进行更加重要。现阶段，我国十分重视国企对于党建带群建工作的落实情况，同时很多国企也已经严格贯彻了党的领导指示，逐步开始加强对党建带群建工作的开展力度，而本文正是在这种背景下，以国企党建带群建工作为研究对象，重点对其进行分析和研究。

一、国企党建带群建工作开展的重要性

首先，党建带群建有利于国企经营工作的开展。作为企业的第一重要任务，经营发展同时也是促进我国国企实现可持续发展的关键，而党的政治核心作用在企业中的充分发挥，是我国党建带群建工作的重中之重，通过开展党建带群建工作，能够帮助企业不断进行创新，从而能够有效促进国企开展经营工作。

其次，党建带群建工作在国企中的逐步开展，不仅能够促进企业生产经营的顺利开展，而且还能够有效提高国企思想政治工作的针对性。通过党建带群建工作，大力开展“建工新时代”，不断提高国企员工的创新能力，将企业与员工有机结合起来，从而形成党群工作一体化的融合局面。

另外，我国党各项工作的顺利开展离不开人民群众的支持，只有充分发挥人民群众的作用，才能充分激发出其建设作用，从而为我国社会主义新时期的建设发光发热。国企党建带群建工作也是一样，只有充分发挥企业员工的作用，得到他们的拥护与支持，才能够促使其为国企的发展付出努力，而国企的良好发展反过来又能够带动我国社会主义各项工作的落实和新时期政治文明的建设。因此，党建和群建之间的一种密不可分的联结关系，国企在积极进行党建的同时，也要时刻关注群建的开展。这样以来，在国企中既体现出党建的指导作用，又充分发挥出群建对党建的促进作用，同时使员工成为国企党建的坚实基石，使得党建成为群建的先锋，最终落实国企的党建带群建工作，从而促进国企又好又快的发展。

二、国企党建带群建工作有效开展的途径

（一）紧抓国企的基层党建工作，为群建的有效开展奠定基础

首先，作为我国国企政治生态的真实写照，基层党建质量必须提高。对于国企来说，应当强化党的群众路线教育，并从党支部的规范建设开始，逐步将学习教育制度化和常态化，坚持“三会一课”的国企党内民主生活会制度，确保能够贯彻落实上级的决策精神。同时，定期评价基国企基层党组织的建设状况，并实现对其的动态化管理，不断提升党建质量，最终使得员工能够将国企党支部当做学校，并通过党支部进行党性的培养，从而在国企内部形成攻坚克难的堡垒。

其次，仅仅围绕“深化整合、创新突破”的目标，深入进行国企党支部的建设。结合我国国企的生产经营实际，党组织活动应当将解决企业发展问题当做其重要任务，并坚持构建特色的党支部，深化“以党员一闪光”的载体。积极组织国企内部的党员开展“四强”党组织和“四优”党员的创建活动，“四强”即政治引领能力、改革创新能力、推动发展能力以及企业凝聚能力这四种能力的强化；“四优”即政治素质、工作业绩、岗位技能以及群众评价这四个方面表现优秀。争取以上述活动的开展为契机，在国企内部创建一支综合素质较高的基层党组织队伍，着力解决国企在改革与发展中的难题。

（二）做好国企的组织落实和队伍共建工作

首先，坚持“一切工作到支部”的组织落实原则。在国企发展过程中，要坚持标准由党委确定，而具体落实则由支部负责的组织落实制度，在努力建设支部机构的同时，还要合理组织和布局国企工会、女工委以及团青，尤其是对我国一些新建制度的国企来说，其更加需要进行统筹安排，从而使得党支部逐渐向着推动型、智慧型的党建工作转变。

其次，认真开展国企党员廉洁自律教育，认真分析十九大报告，并学习当前的决策部署精神，争取以党员干部的自律精神，带动企业员工的工作精神。同时，研究党的政治纪律和规矩，在国企中建设一支党风廉洁的党组织，遵纪守法，努力克服群建工作中的娱乐化和形式化问题。

另外，突出国企党支部的政治建设，实现企业内部人财物的统一配置，并将政治建设工作与企业内部的工会、妇女工作以及学习培训和业务发展等工作有效融合在一起，突出工会队伍的桥梁与纽带作用，最终促进国企党员干部与群众之间融洽与配合，使之共同为国企的可持续发展而努力。

（三）充分发挥国企内部群团与社团各自的优势，最终实现党建与群建工作的有效开展

首先，把握工会的本质要求，突出其先进性、群众性和政治性。深化推进国企中的班组创优工作，积极开展各种班组建设工作，如“人工先锋号”等，同时深化国企职工书屋以及专家进课堂等建设，积极推进国企员工素质的不断提升。此外，要关注国企职工合法权益的维护工作，从而不断提高职工对国企的维护意思。

其次，充分发挥团青的突击队作用，强化对其的思政教育，树立与国企“共命运”的信念，培养团青人员的活泼能干个性，最终使得党的群众基础不断扩大，强化我党的后备力量。

另外，积极发展国企中的其他非正式组织，如篮球队、棋牌队以及登山队等组织，并重新归类和梳理这些组织中的党员、团员和会员，从而在党建的带动下，实现群建工作的积极开展，最终调重国企内部的一切积极因素，为其可持续发展而服务。

三、结语

综上所述，党建带群建不仅有利于国企各项工作的开展，而且还能够有效提高国企思想政治工作的针对性，只有加强国企的党建带群建工作，才能够促进国企生产经营工作的顺利开展。因此，在国企的党建带群建工作开展过程中，必须紧抓国企的基层党建工作，同时做好国企的组织落实和队伍共建工作，并充分发挥国企内部群团与社团各自的优势，最终实现党建与群建工作的有效开展。

参考文献：

[1]王宇,张志.试论如何加强党群共建推动创先争优活动深入开展[J].中国电子商务.2012(07)

[2]王佳.试析如何通过党建带群建实现党群共建[J].现代国企研究,2017(02)

[3]李新.试论如何加强党建带群建工作的开展[J].新经济,2015(12)

[4]唐桂阳.“党建带群建、党群共建”促进龙岗基层组织建设[J].中国党政干部论坛,2010(05)

[5]陈荣根.加强国企党建带群建工作初探[J].经贸实践,2018(02)