新时期下企业政工工作的探讨

贺贯超

关键词：政工工作；新时期；企业；

1企业开展政工工作的意义

企业生产过程对于企业的发展具有非常重要的意义，因此需要引起我们的重视，在实际应用中需要采取科学的管理方法进行管理工作，从而不断的提高经济效益，促进企业的快速发展。而为了能够有效地落实科学管理,需要进一步加强人员的思想政治管理和教育,从而才能够达到其目的,建设一个良好的工作氛围,进一步促进企业的发展。因此在实际应用中需要进一步加强员工的政工教育，从而能够不断地提高员工的思想素质,引导员工树立良好的责任意识,对于企业来说具有非常重要的意义。

就目前的情况来看，企业之间的竞争非常激烈,企业内部以及外部的环境也在不断地发生的变化,企业的发展也会存在很大的阻碍,因此对于企业发展过程中的每一个环节都需要引起重视，从而才能够更好的保证企业的发展。在进行日常管理的时候,需要进一步提高管理水平,确保管理工作能够满足实际需求。政工工作的开展能够达到一定的功效,不仅能够加强员工对企业的认知度,同时也能够进一步确保员工更好的配合企业发展,为企业贡献自己的一份力量。

2企业政工工作面临的挑战

2.1缺乏重视

在我国很长时间的计划经济体制下，政工工作作为企业管理工作中的重点，备受关注，政工工作的开展效果较好。但是伴随着国家经济体制的改革，市场经济占据主导位置，企业对政工工作的重视程度大幅度下降，政工工作的开展也受到了很大影响。市场经济使得价值观更加多元化，加剧了企业之间的竞争，企业面临着如果不发展就会被淘汰的风险。在这样的市场氛围下，企业关注的重点在于如何提高经营管理能力。因而将大量的人力、物力、资金、精力等投入其中，使得政工工作得不到重视，开展工作停滞不前。此外，一些企业并没有认识到政工工作开展的必要性与重要性，思想上就没有对政工工作开展的认识，从而使得政工工作的开展受到影响。

2.2工作开展方式单一，不能适应时代要求

目前，一些企业虽然在企业工作计划中加入了政工工作的开展，但开展的效果却非常不理想。一些企业进行思想讲座，采用灌输式的方式对员工进行思想教育，或者采用简单的奖惩措施，试图提高员工的工作积极性。但实际上，这种方式不能很好的吸引员工的注意力，很难提高员工的工作热情。探究其工作开展困难的本质原因，还是因为企业对政工工作开展认识不够，被传统观念束缚，缺乏创新意识，没有积极地响应国家的号召，跟不上时代发展的步伐，政工工作只是形式上的开展，并没有实际作用。

2.3人才匮乏，专业素质不够

市场经济下，竞争愈加残酷，企业为保持其竞争力，加大了对企业经营管理方面的投入，减少了企业对政工工作人才队伍建设的资金、技术等方面的投入。这使得很多企业政工工作人员缺失，拥有专业知识与技能的政工培训人才严重匮乏，影响了企业政工工作的开展。此外，由于缺乏相应的人才，政工工作开展时缺乏专业人士指导与管理，一些企业甚至没有政工管理部门，工作多是由其他部门代为开展，这些部门人员对政工工作的内涵根本不了解，缺乏专业知识，从而严重影响了政工工作开展的效果。

3新时期加强企业政工工作的策略

3.1提高对思想工作的认识，明确政工人员分工制度

在企业的发展中对于人员方面的控制非常重要，在实际应用中需要相关领导人员提高对于思想工作的认识，根据企业的实际情况制定相应的政工制度，同时进一步加强政工队伍的完善，从而能够更好的促进政工工作的开展。同时在整个过程中也需要不断地加强各个部门的协调工作,定期对相关人员进行思想政治教育,从能够更好地使员工投身于工作中。另外政工人员也需要意识到思想政治工作的开展的重要性,从而能够和员工进行近距离地交谈,灌输思想政治意识,并进入宣传国家的相关政治思想,可以员工一起分析企业发展中所存在的不足以及发展规划，从而能够更好地促进企业的发展。

3.2创新政工思想工作方式，提高灵活性和积极性

如今，社会的快速发展，人们的思想政治觉悟也在不断提高，进行思想政治工作的开展需要科学的理论和正确的舆论，同时也要选择员工喜欢的形式进行开展。因此在实际工作开展中政工人员需要灵活的进行思想政治工作的开展，不断适应社会的发展需求。同时在整个工作中还需要不断地进行创新，针对存在的问题需要拓宽思路，采取有效的方法进行解决，与时俱进，从而能够更好地满足市场发展需求，出境企业的发展。在进行思想政治工作的宣传过程中需要重视教育方法的创新，不能使用传统的方法，单纯地进行讲授式的方法，需要从多个角度进行，并且需要不断地结合企业的发展情况进行工作开展，不断地进行活动主题的更新，能够更加吸引到员工参与到其中，进一步提高思想政治工作宣传效率。

3.3要全方位改进政工工作

政工工作的开展主要是进行思想建设以及思想传达，确保思想政治工作与时俱进，从而能够更好地适应社会的发展需求，从而能够更好地促进企业的发展。为了进一步提高政工工作水平，需要相关工作人员不断提高对该方面的认识，并树立以人为本的理念，有针对性地进行青年员工的情操培养，同时工作人员还需要做好本职工作，并不断进行政工工作的创新，从而能够更好的符合市场发展需求，促进企业的良性发展。

3.4建设企业政工队伍

为了有效确保政工工作的开展，需要建立一支优秀的政工队伍，因此需要做好相应的工作，主要是：要想有效地开展思想政治教育工作，非常重要的影响因素是企业的领导以及员工的支持，对此企业需要在实际的应用中进一步加强宣传工作，从而能够提高员工对于政工工作开展的认识，同时也需要进一步加强资金物质的投资力度，从而能够从实际行动上支持政工队伍的建设。精神层面与物质层面的支持能够进一步促进证供队伍的建设，在实际的应用中需要合理的进行内部资源的分配，从而能够更好的确保政工队伍工作正常有序的开展。

4结语

在新时期下，企业政工工作的开展，能让企业的结构更加稳定，促进企业的发展，同时让社会更加稳定。但目前，企业政工工作面临着一些挑战。本文通过详细分析当前工作中面临的挑战，提出相应的解决对策。企业在实际的政工工作开展过程中，要充分认识到政工工作开展的必要性与重要性，加强高素质政工队伍建设，与时俱进，使用创新工作方式，顺应时代的发展需求。只有在工作中采用合适的策略，才能有效的开展政工工作，从而促进企业与社会的发展。

参考文献：

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