对国土资源局思想政治工作的问题及措施的思考

杨玉蓉

江苏省金湖县国土资源局211600

摘要：思想政治工作是一切工作的生命线，她可以利用本体的能力促进工作人员的积极性和创造性，本文以国土资源局，即：行政事业单位作为主要的探讨主体，对于行政事业单位的思想政治工作和其中可能存在的问题以及相关的促使提出了自己合理性的建议。

关键词：思想政治工作问题与措施

国土资源局是国家的行政事业单位，是地方所属的一个办事机构，文章从多个角度出发分析了如何应对行政事业单位在思想政治工作上的应对措施，能够有效地促进行政事业单位长久健康发展。

1、国土资源局在思想政治工作存在的问题

（1）思想政治工作在部分单位仍有未涉及情况造成行政事业单位仍有盲区和空白区的主要原因有:①有一部分的行政事业单位领导还是传统的思想，默认为思想政治工作是政府的职能，行政事业单位没有什么能做的；②浅显的认为当今社会是经济社会，只关注经济利益，思想政治工作给经济效益不会带来任何帮助；③在行政单位中思想政治工作仍然被大家认为是没有意义不重要的工作。

（2）没有对思想政治工作进行正确的认识①因为地方的党政领导并没有有效的解决非公有制经济与党组织作用的发挥之间的关系；②只将经济利益作为主要的目标，未重视思想政治工作；③对于在行政化事业单位建立党组织，以及思想政治工作的开展仍然持有怀疑的态度，技术开展相关工作也由“自己人”负责，这也无形之中能成为了保护伞。

2、对国土资源局对思想政治工作的创新措施

提升行政事业单位的文化，行政事业单位的管理人员以及职工已经自觉地进行文化活动了，行政事业单位的人员已经对文化认识有了一定成都的提升了，这些都是离不开大家对文化的认同感的，思想政治工作在其中发挥的作用是非常重要的。思想政治工作是通过有效提升行政事业单位人员的文化意识，也同时向行政事业单位人员讲解了文化与思想政治工作之间的关系，以及对行政事业单位的发展产生的影响；这些也对行政事业单位人员的自身利益和发展有很大的关系，所以充分学习行政事业单位的文化，还认真贯彻行政事业单位的文化，对于促进行政事业的发展是非常有必要性的。行政事业单位单位人员对文化事业的认同以及认真执行，是行政事业单位的发展的最大动力源泉。

文化建设的重要内容就是能够科学的总结出行政事业单位的精神所在，事业单位人员充分的发扬了事业单位的精神，现在已经变成自动自觉的弘扬单位的精神，那么，也充分的说明了行政事业单位的思想政治工作的发展是非常好的，作用也是非常明显的。

行政事业单位的精神就是其灵魂所在，也必然是行政事业单位的核心，思想政治工作在行政事业单位精神中的有总结和提取作用，对于行政事业单位精神的有效宣传和执行的作用也是不能缺少的。思想政治工作通过寻找、总结、和宣传在行政事业单位的精神方面的敬业典型，例如：针对行政事业单位精神弘扬方面典型突出的优秀员工要进行表彰和奖励，这种激励政策对于制定和执行以及规范行政事业单位的精神有非常好的促进作用，可以在宣传栏进行优秀员工风采展示等活动，也已制作宣传片进行图文并茂的宣传，通通过宣传可以发挥榜样的力量。此外，如发现有人违反单位精神的行为，要及时进行劝解和处理，对于这种行为严格的打击，要想单位精神可以更好的发挥作用，就要按照行政事业单位的精神去处理事情，并要创造适合其发展的环境和氛围，这也是思想政治工作在进行文化建设加强的一个环节，同时也为促进行政事业单位的文化建设发展，并有效提高文化水准的重要作用。

现阶段，我国国土资源的党组织的大部分工作都是放在思想政治工作上，党组织和党员的作用非常大，一直是中坚和核心的主要力量作用。在行政事业的党组织，重点是基层党组织的党支部在行政事业单位的生产经营中起着非常重要的基础，也对广大的党员充分的起到了模范先锋的作用，这对于向加强事业单位文化建设起到了一定的模范先锋作用，这对于本单位的文化建设工作的一项重要内容，并对与行政事业单位文化建设的起到了推动和提升的作用，在未来的发展中一定展现出非常明显的作用。

过去的一段时间里，行政事业单位会出现党政不和谐的情况，互相不理解不支持；另一方，有时还出现贬低对方和相互拆台的情形出现，不管什么情况什么原因，双方都没有正确的认识到和评价党政的关系。行政部门的工作人员认为思想政治工作的作用不大或者根本没有意义，就出现了否定思想政治工作的情况发生，导致了思想政治工作者也产生了没有效益及实际作用不大的心理，从而导致看不上以及否定思想政治方面的工作，这些不积极地思想就会影响到行政单位和党政工作，将二者彻底的分开，形成了相对的对立面，片面的有了“你的”和“我的”的区分。

那么，行政事业单位和党政工作本来就有具有相对的意义在行政岗位上工作的人员也是有一部分思想教育方面的工作职责的，同时也要利用思想政治工作的方式方法进行工作的执行，要解决问题并充分调动积极性，完成有关的工作任务，与此同时，进行党务工作的人员也有义务保证行政工作完成的义务，以及相应的职责，要明确的知晓党务工作的到不到位和生产经营的好坏都是有非常大大的关系的。

从客观的角度对促进单位文化建设进行分析研究，关于加强整治单位文化建设和单位各单位党政二者都是有着一样的责任的，对于分担党政工作的人员，一定要有精诚团结、同心协力的精神，对行政事业单位的文化建设做出应有的努力，不仅提升文化水平，还对行政事业单位的未来发展提供了智慧和力量的支持。要进行关于行政事业单位的文化创新活动，那么，创新的首要前提就是创新主体必须自身具有创新的意识，树立创新的典型，打造出良好的创新氛围和环境，运用创新的眼光推动文化的建设。

3、结语

综上所述，只有正确的认识了行政事业单位的思想政治工作的其文化发展的重要性，在推动单位文化建设的同时还能够提升思想政治工作，既能促进思想政治工作的发展，还能提升行政事业单位的文化建设进程，促进行政事业单位健康可持续发展。

参考文献:

[1]杜金强.国有企业思想政治工作如何深入人心[J].人民论坛,2016，(09):84-85.

[2]高秀英.新时期做好国企思想政治工作的几点思考[J].领导科学,2017，(11):37-38.