我国企业员工流失的原因及管理对策-中国期刊网

首页 > 《岳阳职业技术学院学报》 > 2005年2期 > 我国企业员工流失的原因及管理对策

（整期优先）网络出版时间：2005-02-12

作者: 余柳仪

文化科学 >职业技术教育学

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随着我国社会与经济的发展,我国企业的员工流失越来越普遍.根据员工流失的社会的、企业内部的和个人的原因,宜对员工实行分阶段管理.

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