加强职业卫生管理和职业病防治的对策

(整期优先)网络出版时间:2019-08-18
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加强职业卫生管理和职业病防治的对策

陆续王颖

陆续王颖

哈尔滨市疾病预防控制中心150076

【摘要】职业病有着巨大的隐患,如果不能对其恰当地处理会导致劳动者的身体健康受到严重的伤害,甚至影响其劳动能力,对其自己和家庭造成严重的伤害,因此必须对职业病有正确的了解,准确把握其对劳动者造成的影响,然后针对其伤害进行有效的防治。鉴于此,本文主要分析加強职业卫生管理和职业病防治的措施。

【关键词】职业卫生;管理;职业病

[abstract]Occupationaldiseaseshavegreathiddendangers.Ifwecan'tdealwiththemproperly,itwillcauseseriousharmtothehealthofworkers,evenaffecttheirabilitytowork,andcauseseriousharmtothemselvesandtheirfamilies.Therefore,wemusthaveacorrectunderstandingofoccupationaldiseasesandaccuratelygrasptheirimpactonworkers.Then,effectivepreventionandtreatmentarecarriedoutfortheinjuries.Inviewofthis,thispapermainlyanalysesthemeasurestostrengthenoccupationalhealthmanagementandpreventionofoccupationaldiseases.

[Keywords]Occupationalhealth;Management;Occupationaldiseases

一、职业病的现状分析

当前,职业病对劳动者的健康造成严重的危害,甚至导致其劳动能力过早下降。我国尘肺病人的数量居全球之首[1],并且发病人数是其他国家发病人数的总和,而且近年来,重大职业中毒事件越来越多,这是由于使用的化学药品不但数量多,而且种类日益新,致使重大事故的出现。随着我国经济的快速发展,职业病出现了新的特点,如由境外转移到境内,由东部经济发展的区域转向中西部经济不发达的地区,还有大企业转移到中小企业等。

二、职业病防治规范化管理过程中存在的问题

(一)职业病防治组织机构不健全

在我国,煤矿行业普遍存在安全问题,其中很大一部分原因是因为煤矿企业归根结底是需要盈利的企业,如此才能维持其生存、实现发展,这种企业特性导致煤矿行业更多的是注重经济上的收益和资源的开采效率[2],对于职业病防治等内部安全建设工作积极性不高,没有给予充分的重视,仅仅只停留在表面工作上,只是简单的设置几个安全保卫科和医疗卫生室便将国家对与煤矿行业卫生条件的标准和要求搪塞过去,不利于煤矿企业员工的身心成长。

(二)健康检查与健康普查工作不达标

在当前煤矿职业病防治规范化建设的进程中,还有一个最为突出的问题便是对于即将入职或已经入职员工的健康普查工作不够重视。由于煤矿企业员工所从事的工作环境以及工作内容对于身体强度和健康状况有着较高的要求,因此特别需要重视健康检查与健康普查工作,但在煤矿安全管理现实中,对于入职前员工的检查工作仅仅走走形式,简单检查一下员工的身体素质,并未完全按照相关规定进行详细而又专业的检查[3];而对于入职后的员工健康普查与职业病预防工作更是缺少相应的实际措施,仅仅只是提供一些基本的医疗保障。这种情况下,极易给煤矿的安全管理工作埋下隐患。

三、加强职业卫生管理和职业病防治力度

(一)重视职业健康教育,树立健康意识

职业病防治工作的开展需要企业领导者的重视,企业领导者的知识水平以及主观意识会直接影响到职业健康教育工作开展的质量。在劳动卫生以及职业病防治工作中,职业病健康教育显得尤为重要。职业病的防治工作与工作人员的身体健康息息相关,工作人员是企业工作的主体,因此,开展职业病健康教育工作有利于促使工作人员健康轻松地工作,间接地提升企业的效益[4]。由此可见,企业领导者需要提升对职业病防治工作的认知程度,重视职业病健康教育工作的开展。领导人员需要大力地宣传职业健康教育工作的相关内容。

(二)企业要严格遵守防治法,履行自己的职责

预防和防治职业病的关键是从企业做起,从源头做起,降低职业病的发病率。有关部门应严格履行监督管理职能,督促用人单位采取有效措施改善劳动条件,加强内部管理,切实承担起保护劳动者健康的法定义务。加强职业卫生监管网络建设,逐步健全监管执法队伍。大力提升基层监管水平,重点加强县、乡级职业卫生监管执法能力和装备建设[5]。依法履行监管职责,督促用人单位加强对农民工、劳务派遣人员等职业病危害高风险人群的职业健康管理。扩大监督检查覆盖范围,加大对重点行业、重点企业、存在职业病危害的建设项目以及职业卫生技术服务机构、职业病诊断机构和职业健康检查机构的监督检查力度,开展职业卫生服务监督检查行动,严肃查处违法违规行为。

(三)开展职业病危害因素的预防与控制教育

职业教育中开展职业病危害因素的预防与控制教育对于预防职业病起到积极作用,作为职业院校应及时跟进培养大量技能型人才,为预防职业病的发生打下坚实的基础[6],为构建和谐社会做出应有的贡献。综上所述,工业化进程在加快,各类职业病逐渐呈上升趋势,职业院校培养技能型职业卫生管理人才是时代的重任,是时代发展需求,职业病预防与控制技能型人才的培养刻不容缓。

参考文献

[1]孙兆波.从职业病危害评价工作经历谈如何推进职业病防治工作[J].职业卫生与应急救援,2017,35(01):93~96.

[2]黄斌.我国职业病防治工作存在的问题及应对策略[D].苏州:苏州大学,2014.

[3]肖瑞芬.浅谈职业卫生检测现场采样的质量控制[J].化学工程与装备,2016(06):287~288.

[4]沈明.职业卫生检测领域中质量管理体系的建立与应用[J].化工管理,2016(11):246.

[5]王文甫,李晓锦.职业卫生技术管理专业建设调研与探索[J].现代职业教育,2016(06):10.

[6]魏强,郑里芳,朱国锋,于飞.职业危害因素检测过程中安全健康环境管理探讨[J].江西化工,2016(01):109~111.