计算机科学与技术的跨越式发展研究

张秋妮

身份证号码：44088319860805xxxx

摘要：自从计算机在我国全方位推广应用之后，各类工作领域中的管理形式和工具都发生了系统性的变化，但是究竟怎样针对该类管理系统加以妥善化应用，还需要相关企业结合长期的实践经验加以梳理和探究。基于此，笔者决定结合实际探讨计算机科学和技术在企业中的跨越式发展细节，希望能够引起有关工作人员适当程度的关注。

关键词：计算机；科学技术；跨越式发展；要点

随着信息技术的应用，计算机在各行各业的发展高效地促进了经营效率的提升。计算机在企业管理系统的应用实现了管理的信息化、及时性，增强了企业与员工之间的沟通与交流。借助计算机科学与技术，企业实现管理系统的信息化，使得企业与员工之间可以进行良性的互动，减少了信息交流的时间，提升了互动沟通的效率。企业可以根据不同的员工特征进行针对性的管理，调动员工的工作热情，可以有效促进企业的可持续发展。与以往的管理方式比，计算机技术的成本更低、反映迅速等优势，解决了信息的单向传递、时间间隔长等问题，方便了人与人之间的沟通，满足人们对信息的要求。计算机的这种交流模式，弥补了传统企业管理方式的不足之处，促进企业员工主动性的发挥，员工可以进行信息的交流，充分调动了他们主动探索消息的热情。

1.计算机科学和技术的基础特性

目前计算机在我国各类行业领域之中推广应用，已经是不争的事实，主要原因就是其相对于传统技术保留更多的优势特征，包括应用消耗成本数量不多、信息存储空间较大、操作响应实时性强等。而在管理系统之中贯穿计算机科学技术，不单单可以保证及时发送各类重要信息，同时还可以充分克制以往传统管理活动中出现的诸多弊端，令信息反馈活动可以双向进行、尽量缩减时间间隔与规避相互隔绝现象等。换句话说，以计算机科学技术为基础的管理系统，能够保证迎合信息接受和发送主体沟通环节中的实时性交流要求，只有这样，发送人员才能保证依照接收人员要求及时调整将要发送的信息，保证之后可以贴合更多人的规范要求，进一步令企业在管理员工活动中发挥出更加理想化的教育指导功效。另外，经过传统管理服务模式的替代之后，计算机科学和技术亦凭借其更为深刻的交互式工作特性，激发出企业员工工作的积极性意识，进一步令懂得把握时机来收集整理适合自身要求的信息，而不会像以往般机械和被动式地进行上级下达的信息接受；再就是员工亦可以对外发布和探索信息，并且在网络中进行实时性互动交流，保证及时发现自我管理服务模式中的缺陷并加以改正。

2.计算机科学与技术跨越式发展的意义

2.1提高企业的生产效率

现代市场竞争激烈，企业生产成本也不断提高，在如此竞争激烈的经济状况下，许多企业都应用了计算机科学与技术。它可以将一些企业产品进行系统化生产，大大减小生产成本，提高生产效率，为企业的经济作出贡献。也只有这样，才能保证企业能够适应市场的变化，实现可持续发展。

2.2优化企业的管理

人力资源间的竞争素来都是企业间竞争的一个重要方面。优秀的人才，优秀的团队是企业制胜的法宝。而在发掘优秀人才的过程中，也要学会管理。优秀的计算机管理人才，会很大程度上提高管理的有效性，无疑这对企业的发展有着不可忽视的重要作用

2.3促进企业的发展

经济全球化的背景下，企业面临激烈的竞争，这就要求企业必须拥有更高的计算机科学与技术。只有不断探索研究计算机技术，才能不会落伍于竞争对手，才能保证企业在市场中占有一席之地。而计算机科学与技术的跨越式发展对企业的发展有极大的促进作用，可以帮助企业适应市场的变化，不断稳定向前发展。

3.新时期下实现计算机科学与技术跨越式发展目标需要注意的要点

计算机科学与技术务必要进行跨越式改革发展，唯独如此，才能保证相关企业维持上下协调状态的基础上，及时获取更为高端和先进化的管理工具、资源，顺势创建一类结合推广、服务、管理功能的服务管理渠道。至于计算机科学技术在企业之中实现跨越式发展目标的相关细节，将具体如下所示：

3.1利用计算机科学技术提升企业管理实效和强化企业调研力度

计算机科学和技术在飞跃式发展的同时，开始全面贯穿融入到各类企业管理系统之中，因为不同岗位职员所处的环境、个性结构、形象特征各有差异，所以企业最终针对他们应用的管理服务方式也不尽相同。这就要求相关管理主体配合计算机科学技术针对员工信息和管理系统计划进行细致性对比解析，争取为日后企业管理定价、服务和管理策略制定等工序流程协调性布置交接，提供丰富的指导性依据。想要做到这点，就必须预先开展企业管理的调研工作，如保证针对企业计算机管理系统中海量信息进行明确性分类之后，设置网络聊天室、企业论坛、邮件清单等，保证实时性调研和获取各类员工的反馈意见，并快速制定富有针对性的管理决策，令企业今后的管理和服务实效持续得以大幅度提升。

3.2加强对企业的管理调查

任何技术的发展都离不开实地调查和研究。因此，要想实现计算机科学与技术的跨越式发展，企业应该加强自身的科学管理，进行管理调查，加强企业管理系统的使用程度，从而开展进一步的深入研究。通过对企业进行管理与调查，可以帮助企业掌握全面的、具有针对性的信息，促进企业管理的科学化进行。在计算机时代，企业每天都会面临很多信息，如果进行分门别类的有效管理，进而从中制定出符合企业实际的管理计划，就需要我们队企业的客户和员工进行管理调查。企业可以利用内部的公司网站和bbs论坛等形式，对员工的需求信息进行整理和分析，还可以通过发送电子邮件的方式，了解具有针对性的信息。通过管理调查的方式，可以提高企业信息的质量和水平，促进企业管理效率的提升。

3.3更新员工的思想理念，提高计算机的应用效率

计算机科学与技术的跨越式发展离不开员工的努力，因此企业需要及时更新员工的计算机知识，使其具备新的发展观念，从而为企业的发展提供有效的助力。首先使员工的思想理念得以更新是完成计算机科学与技术跨越式发展目标的关键性一步，因此企业需要给员工进行适当的计算机教育，使其可以跟随时代发展的步伐，拥有最新的计算机发展观念，为企业的发展提供重要的作用。其次对于计算机水平比较低的员工，可以集中进行计算机技能培训，使其可以掌握最新的计算机操作方法，提高自身的工作效率。最后企业需要在内部营造良好的计算机学习氛围，使员工可以提高对计算机学习的积极性，掌握丰富的计算机知识，从而促进企业现代化发展目标的实现。

3.4借助计算机科学技术做好企业内部的人力资源控制事务

如今企业之间的竞争，主要锁定在优质化人力资源的培养和科学技术资源的开发等层面上。因此，在企业竭尽全力发展计算机科学技术的环节中，还必须协调好内部的人力资源控制事务。归根结底，就是保证实时性激发这部分人力资源的主观能动性并强化他们之间的凝聚力，保证他们长期保留对所在企业强烈的归属和认同感官效应之后，促成高昂士气和高工作效率之间的良性循环结果，至此可以更好地服从于企业的计算机科学技术发展规律，并且大幅度提升各类岗位工作绩效。长期下去，为企业全方位成长与发展提供合理程度的助推力量，令相关管理主体能够时刻注意保持企业的计算机科学技术、人力资源等诸多竞争优势。

结论

计算机科学与技术的发展时间比较短，但是其却拥有较快的普及速度，使人们在生产和生活中均离不开计算机的帮助，并且成为促进企业发展的重要工具。计算机科学与技术的应用也使得企业的管理手段产生了重大的变化，其不仅可以有效促进企业管理系统的优化，也可以有效提高企业管理的效果，使企业在计算机科学与技术方面出现了跨越式的发展。在实际工作中，企业可以通过提高与员工的交流频率、提高员工的工作热情、促进员工思想理念的更新、加强企业的管理调查等措施，使企业可以在计算机科学与技术方面获得更好的发展。

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