电力企业纪检监察干部能力与素质提升研究郭燕

(整期优先)网络出版时间:2019-10-20
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电力企业纪检监察干部能力与素质提升研究郭燕

郭燕

内蒙古国华呼伦贝尔发电有限公司内蒙古呼伦贝尔021025

摘要:随着市场经济的不断发展,电力企业内部也出现了各种腐败、贪污的现象。为改变这一现象,迫切需要提升电力企业纪检监察干部能力与素质。如果纪检监察干部坚持以党为核心,围绕人民群众,做好自己的本职工作,就会为企业的发展带来很大的进步,这也对电力企业的发展有着重大的意义。电力企业纪检监察干部是企业内部管理结构的重要组成成分,是电力企业发展的重要助燃剂,它能够在本质上改变电力企业内部贪污腐败的现象,为企业营造风清气正良好的氛围,促进企业的健康发展。

关键词:电力企业纪检监察干部能力素质提升

在新时代的背景下,党和国家开始着重打击贪污腐败现象,这就对企业内部纪检监察干部的能力和素质提出了新的要求。督促他们对企业内部作出新的整顿,为企业内部树立良好的风气。要想做到这些,就需要企业纪检监察干部了解掌握国家相关法律的规定,制定适应企业内部的发展策略,使企业内部分工明确。提高员工工作的积极性,加客户对企业服务的满意度。

一、坚持党的领导

电力企业纪检监察干部,最重要的使命就是坚持党的领导。坚持党的领导是企业发展的重要任务之一,电力企业纪检监察干部想要提高自身的能力和素质必须要做到的就是坚持党的领导,服从党的指导方针,积极打击企业内部贪污腐败的现象,为企业营造一个良好的工作氛围。

二、坚持纪检监察相关的原则

作为电力企业纪检监察干部要想别人服从自己的管理,首先要做到的就是坚持自己的原则,不作没底线没原则的人。纪检监察人员应该坚持的信访举报工作原则有以下四方面,第一,坚持按照党章、控告申诉工作条例,行政监察法和政策规定处理问题。第二,贯彻党的民主集中制和行政首长负责制的原则。第三,坚持纠正错误和听取意见同时进行。不仅要求纪检监察干部主动去其他部门发现问题,还要求纪检监察干部听从其他人的意见,在意见中寻找问题并及时纠正。第四,坚持组织和群众同时监督,不仅要从企业内部中直接发现问题,还要通过干部群众的反映的问题中发现问题。只有双管齐下,才能够更快地寻找问题的根源,有利于电力企业纪检监察干部能力与素质的提高。

三、电力企业纪检监察干部的任务

3.1学习法律知识,制定企业发展策略

国家根据社会的发展也不断的出台相关的法律政策,这就要求企业内部拥有一个相关的部门学习这些法律政策,并帮它们与企业内部的相关管理政策结合起来,制定新的管理策略。作为电力企业纪检监察干部,要了解掌握中央八条规定精神及企业内部相关规定。

3.2督促企业创新工作形式

纪检监察就是存在于权力背后的的推手,不仅帮助权力控制好自己,还可以促进企业创新工作模式的形成与发展。从根本上杜绝企业的贪污腐败现象。

四、电力企业中纪检监察工作存在的问题

4.1认识不足,综合素质不高

在工作过程中,需要对工作有一定的认识,才能在实施的过程中确保工作正常有序的进行的。人行为活动的表现,也是人思想活动的具体体现。也就是人综合素质的显现。对于电力企业纪检监察干部来说,也要明确自身具体的职责和义务,对电力工作进行过程中做好纪检监察工作。让纪检监察工作能够稳定的进行下去,确保每个人的权益都受到保护,加强纪检监察管理人员自身的工作意识,提高纪检监察人员工作的积极性。

4.2制度上的不足

如果没有完善的制度,那么一个企业的工作是很难进行下去的,电力企业监察的工作也需要完整的制度。如果制度存在一定的缺陷,或者是不足,就会增加工作进行的难度。通过,纪检监察工作的进行可以检测工作进行过程中的积极性。对于电力企业中一些负责纪检监察的管理人员,目前,也没有能够完全的投入纪检监察的工作之中。因为,没有完善的纪检监察制度,所以纪检监察工作只流传在形式之中,没有得到完全的实施。

五、作风监督检查的方式

5.1自查自纠,专项检查

为了顺应时代发展的要求,企业要做到跟随我国的基本国情,制定相关的管政策,监督检查企业内部的作风。首先要选择适当方法开展自查自纠,这是企业管理内部作风的基本方法,由员工自己对自己的工作作风,先做出一个评价,自己寻找自己作风中的问题,然后进行改正。无疑是最得民心的检测方法。其次,可供选择的方法,还有专项检查。就是针对有必要的工作,进行专项检查。公司的纪检监察干部针对公司内部的情况,每年做出1到2次的专项检查。对检查出来的问题进行现场的分析,严格的批评,认真的指导,并要求其改正。

5.2效能监察,日常监测

效能监察就是有能力,有效率的监察。这种监察不是每天都要进行的,是在一个固定的时间内进行一次大规模的监察。企业纪检监察干部要坚持中央的八项规定精神,全面实施有效监察。这种监察方法不仅在一定程度上减少了人力物力的浪费,也从根本上提高了监察的效率和能力。其次,企业内部也要进行每天一次的常规检测。这种监测采用的方法不仅仅是相关部门进行专门的监测,也可以是群众通过电话监督,或者是邮电监督等进行的。

结束语:

在时代大发展的背景下,我国国民已经基本实现了经济自由的目标。在这种情景下,电力企业的发展就显得尤为重要。电也是当代社会生活中的必需品,直接关乎着人们生活水平的高低。电力也是掌控着国家经济命运的一大关卡。所以,电力企业的发展好坏是我们每个人都必须重视的问题。企业要想发展的好,就要注重作风问题。本文提出了关于电力企业纪检监察干部的能力和素质提高的研究方向,希望可以供大家参考,给大家提供一些帮助。

参考文献:

[1]韦从军.电力企业纪检监察干部能力与素质提升研究[J].企业科技与发展,2013(Z2).

[2]王小平.浅谈提高国企纪检监察干部队伍素质的研究[J].管理观察,2011(29).