增强党建工作针对性 提升国有企业党建工作活力

于万闯

大连市普兰店区自来水公司辽宁大连116200

摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。积极开展国有企业党建工作，不仅能提高企业的整体凝聚力，还能增强员工的积极性，促进企业健康发展。本文将分析国有企业党建工作中存在的问题，详细阐述增强党建工作针对性，从而有效提升国有企业党建工作的有效性的路径和策略，以供参考。

关键词：党建政；工作时效性；存在问题；路径；策略

引言

为了从根本上提高国有企业的整体凝聚力和社会竞争力，国有企业必须重视党的建设和管理工作，以自身发展为主要出发点，积极解决党的建设工作中存在的问题，使党的建设能够真正发挥国有企业政治体主体作用，促进国有企业健康稳定发展。

1分析党建政工作中存在的问题

1.1国有企业对党建政工作重视不足

在国有企业事业发展、管理和运行过程中，党的政治体制建设是其中最重要的任务之一。加强党的执政能力建设，不仅增强了国有企业整体凝聚力，而且能够促进国有企业的事业发展。党的“十八大”以来，从中央巡视组对全国部分国有企业巡视出的问题来看，党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题不同程度的存在。一些国有企业党组成员和党员严重缺乏“四个意识”，没有把党建工作摆在重要位置上，特别是在开展党的建设工作的过程中，只是流于形式，重商轻党的情况普遍存在，严重影响了国有企业党的建设工作顺利开展。

1.2党建政工作的开展脱离实际

随着社会主义社会经济水平的不断提高和各企业发展的新机遇，国有企业也面临着诸多竞争和挑战。对于制造企业来说，几乎所有的内部人员都把注意力放在产品销售环节上，企业人员过分强调眼前的经济利益，忽视了党建治理在企业发展中的重要作用。长期以来，国有企业员工很难遵循党的工作的具体规定和条例。这样，党建政的工作只是处于发展阶段，没有充分发挥其真正的价值。

1.3党建政工作方式存在弊端

当今社会经济水平快速发展，国有企业开展的各项工作都经过了一定的改革和创新，以促进其与时代发展的一致性。部分国有企业内部党建工作仍然沿袭传统的管理方式，在开展党建工作过程中，由于诸多不利因素的影响，相关负责人员应付检查，导致企业内部人员对党建工作失去信心，失去了完成党建工作的积极性。

2增强党建工作针对性提升党建工作活力

2.1扎实践行党建新要求的工作思路

党的“十九大”报告在总结过去党建工作经验的基础上，遵循时代的发展规律和使命又提出了新的建设要求，这不仅反映出我党对社会主义国家建设的方向和目标，也体现了我党对全面推进从严治党的坚定决心与态度。为积极响应国家和党的号召，党建工作应深入贯彻“十九大”精神要义，扎实践行新时代对党建工作的新要求，具体如下：

回顾党史，始终坚持拥护党的领导。追溯过往，我们党成立至今，始终秉持着以“实现中华民族伟大复兴”为己任，团结、带领广大群众不懈奋斗，取得了一次又一次的革命与建设胜利，先后实现了由高度集中的计划经济体制，转变为充满活力的社会主义市场经济体制；完成了“封闭、半封闭”体制到全方位开放体系的伟大历史转折，带领广大人民群众的生活总体实现了小康水平，在中国特色社会主义道路上越走越宽广。因此，立足于这一历史背景和发展形势，新时代国有企业党建工作要在严格遵循党的“十九大”精神指引的基础上，坚决拥护以习近平总书记为核心的党中央，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的“十九大”精神，不忘初心；在党建工作中注入无限活力，奋力拼搏，为“中国梦”的实现和建设实力强、职工富、形象好的国有大型企业而不断努力。

明确目标，思想行动保持与党一致。在“十九大”会议上，习近平总书记再次强调：“全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。”因此，走在全面开展党建道路上，各企业单位必须在现有的成功经验和精神觉悟上，深入学习、领会习总书记的讲话精神，切实增强思想自觉和行动自觉，在工作实践中加深对党和国家战略指导的体会和领悟。具体地说，首先要深刻认识到党建工作是我党全面推进“思想政治建设常态化、制度化”的重大实践。其次，要深刻认识到开展党建工作是全面加强基层党组织和党员队伍建设的重要举措。此外，还要站在整体战略布局的高度上，宏观地认识到开展党建工作是国有企业实现稳定发展、长足发展的关键节点，要深刻把握党的建设新要求，明确实践与发展目标，坚持以问题导向，保持思想觉悟与党的一致性，继续在实践中把党的建设措施落到实处。

2.2坚定信念，充分发挥党的政治优势

国有企业党组织要坚定政治信念，积极、主动适应新时代的发展形势和目标任务，充分发挥党组织的政治引领作用，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的“十九大”精神作为首要任务，层层召开会议进行安排部署。例如，可采取集中学习与自学相结合的方式，定期组织党组织班子成员开展学习活动，联系职工群众开展“十九大”精神学习活动，切实将全体职工、党员干部的思想统一到党的“十九大”精神中，统一到企业单位党政决策部署中，不断优化工作思路，为进一步推动各项工作向前发展奠定良好的思想基础。其次，要认真贯彻、落实国家和党对企业单位下达的各项部署和要求，利用“专题会”、“座谈会”等多元化形式广泛宣传“十九大”精神主旨，将党的决策决定、工作部署准确地传达给至内部各层级，使广大职工群众清晰认识到肩负的责任和使命，树立发展意识和大局意识，变压力为动力，以此充分发挥党建工作在引领企业单位发展中的政治优势与作用。

2.3实现党建工作信息公开化

智慧党建系统作为党建工作信息公开化的有效载体，为各基层党组织设立了统一格式的宣传页面，并鼓励各基层党组织播种耕耘网络新阵地，展现亮点特色，互比互学、互促互进。各基层党组织可随时通过PC和手机APP端，及时上传工作和学习资料信息，同时实现数据维护和在线组织开展活动。通过鼓励各级党组织在开展“规定动作”的同时，尝试开展在线测试、问卷调查、在线投票等互动性强、参与度高的党建活动，发动普通党员上网分享日常思想动态和学习心得体会，实现信息公开。

结语

综上所述，为使党建工作真正为国有企业发展发挥作用，国有企业必须把自身的管理和运作模式作为党的建设工作的有机结合点，只有这样才能够提高国有企业的整体经营管理水平，更能够在激烈的市场竞争中促进企业稳定发展。

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