浅谈加强基层班组宣传工作的几点思考

(整期优先)网络出版时间:2019-11-21
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浅谈加强基层班组宣传工作的几点思考

赵静

(国网冀北电力有限公司技能培训中心,河北保定071000)

摘要:基层班组的宣传工作是促进企业发展的重要组成部分,肩负着统一思想、凝聚人心、提神鼓劲、推动企业发展的重要职责,班组作为企业的一个重要单元,更应该充分发挥宣传工作的重要作用。管理者和宣传员要形成一个共识:“信息就是时间,信息就是效益。”

关键词:宣传;问题;对策

一、基层班组宣传员应发挥的重要作用

作为企业基层班组的信息员,做好信息宣传工作不仅可以展示自身价值能力,树立班组乃至企业正面形象,而且还有利于服务领导决策。因此信息员必须及时掌握宣传信息,迅速处理宣传信息,充分利用宣传信息,主动加强挖掘信息、梳理信息、分析信息、输出信息的能力,在助力企业内外宣传工作中发挥积极的作用。

二、宣传工作的重要性

宣传工作服务对象在基层,工作主体也在基层,任务落实更靠基层。基层宣传工作是宣传思想工作的重点和关键。当前,基层宣传思想工作比较薄弱,是新形势下开展宣传思想工作的难点和重点。因此,把宣传工作的重心放在基层一线,做好抓基层、打基础的工作,把握社会各种动态以及群众思想活动的新情况和新变化,有针对性地做好思想教育和引导工作,以奋发有为的精神状态和脚踏实地的工作态度解决基层宣传面临的困难和问题,抓好各项工作的落实,开创基层宣传思想工作的新局面。

宣传工作是一项非常重要的工作。做好宣传工作,它能给企业注入新的活力,给企业带来无限生机。优秀的企业文化、先进的企业事迹、丰硕的企业成果都能够通过新闻报道加以宣传。及时有效的宣传可以使企业员工第一时间了解公司动态,明确任务,坚定信心,振奋精神,促成万众一心,共谋发展的企业经营有利局面;通过及时有效的宣传还可以提高员工凝聚力,提升员工团队意识,有效加强企业内部沟通,将员工思想意识向健康向上,积极乐观的方向引导,大力弘扬正能量,有利于构建良好的企业文化氛围。

三、宣传工作与企业文化建设的关系

企业宣传工作与企业文化建设紧密相连。企业文化是指企业在实践的过程中,逐渐形成的为全体员工所认同、遵守,带有本企业特色的价值观念、企业精神、道德规范、发展目标的总和,是企业的一项无形资产。良好的企业文化不仅能够提升企业形象、促进企业健康发展,而且可以提高员工的工作积极性和企业凝聚力,从而提升企业的竞争力,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。宣传工作在企业文化建设中起着凝聚力与向心力的黏合剂的作用、文化力与建设力的助力场作用、感染力与号召力的推进器作用。

四、当前基层班组宣传工作存在的问题

首先,思想认识不够,认识不到位。部分基层班组领导干部对宣传工作的重要性缺乏应有的认识,对宣传工作的重视程度不够。其次,机制完善不够,措施不到位。基层班组宣传作为一项工作,与其他工作尤其是经济工作相比,缺乏硬性的考核指标、评价机制,使得宣传工作缺乏科学的促进机制。最后,教育培训不够,队伍建设不到位。多年的工作发现,基层班组宣传思想队伍存在知识结构陈旧、素质参差不齐,同时缺少必要的教育培训,加上自身学习不够,对党的路线、方针、政策理解不准,掌握不牢,开展工作时往往提不出思路,找不到抓手。

五、改善基层班组宣传工作的对策

1.创新理念。用世界的眼光、发展的眼光创新理念,用整体意识、系统思维创新理念,着力破解基层班组宣传工作面临的挑战和难题,增强工作的主动性和前瞻性。树立大宣传理念,基层班组要站在全局和战略高度,冲破自我服务、自我循环的思维定势,整合资源、搞好统筹。

2.提高对宣传工作的重视。高度重视基层班组宣传工作,切实增强责任感和使命感。基层班组宣传思想工作者,首先要从思想上充分认识新形势下做好基层宣传思想文化工作的极端重要性。牢牢把握正确的舆论导向,以时不我待的精神增强做好宣传工作的责任感和使命感。

3.启用年轻的宣传队伍,青年人充满朝气、奋发向上,接受新鲜事物的能力较强,在宣传工作上充分激发青年人的创新思维,摆脱以往固有写作模式,从企业文化、职业操守、行为观念、服务宗旨等方面加强对青年人的引导和教育,优化宣传队伍。

4.要强化学习培训,提高班组宣传队伍素质,提升写作能力,增强战斗力。做到由主要领导亲手抓宣传报道工作,在工作实践中注重加强对员工写作的指导,经常给信息宣传人员提示写作角度、宣传方向,对他们写的文章进行修改和点评,大到外宣及上报正式文件稿,小到内部通知,提高写作人员的写作技能。

5.要扩大宣传范围。宣传工作不可能由一个人或者一个部门来完成,他需要班组内的每一名员工的帮助,每一个部门的配合,以主人翁的姿态,全方位的将基层班组的良好形象宣传出去。

6.制度到位。建立宣传工作制度,促进宣传报道工作走向制度化、经常化。

7.考核到位。企业管理者应该充分认识到宣传工作的重要性,设立宣传考核工作机制,切实做好激励工作。对于高质量完成宣传工作的人员及时给予奖励,激发宣传员写稿、投稿的积极性,同时对完不成任务、稿件质量不好、支差应付的班组和个人进行处罚。

总之,做好基层宣传思想文化工作,必须守土有责、守土负责、守土尽责。我们要抓住新机遇,应对新挑战,完成新任务,使宣传思想文化工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性、增强实效性,不断开创新形势下基层宣传思想文化工作的新局面。

参考文献

[1]《浅议基层宣传工作存在问题及对策》《基层宣传思想文化工作的现状、问题与对策建议》.