新时期党务工作者应具备的素质宋扬

宋扬

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摘要：新时期背景下，企业基层党务工作的建设要点，要从企业具体情况着手，考察党务工作人员的素质与思想意识，企业的党务工作规章制度，提高企业领导的思想认识，注重企业基层党务工作开展，为企业基层党务工作开展创造出更好的环境与条件，确保党务工作的有序开展。

关键词：新时期；党务工作者；具备素质

1企业基层党务工作概述

新形势下对企业的基层党务工作要求较为严格，需要企业不断丰富党务工作的内涵和完善党务工作机制。目前，企业的基层党务工作主要是指管理党的事物工作，包括党的自身建设管理。在企业的角度上基层党务工作就是负责管理企业内部党的建设管理事务，具体是指企业中党的组织工作、党的纪检工作、党的宣传工作等。同时，管理企业基层党务工作时必须要有合理的制度和原则，并且从事党务工作的人员要树立明确的目标，按照党组织的路线、原则、政策以及方针开展工作，对于企业中的问题要按照党的原则和纪律参与决策和讨论。

2企业基层党务工作进行的必要性

2.1利于落实新时期党务工作

在构建社会主义和谐社会的新时期，企业基层党务工作将面临新形势下的各种考验。为了使企业更具有竞争力和活力，企业需要做好基层党务工作，顺应新时期党务工作的要求。部分企业将党员作为先进生产力和先进知识分子的代表，在党务工作中起到重要作用，以保证企业党务工作可以顺利开展，同时发挥党员在企业进行党务工作时的重要力量。

2.2利于加强党务思想理念

加强企业中基层党务工作对于贯彻党的基本思想理念有着重要的意义。由于企业中员工的文化素养存在差距，对先进思想理念的接受程度不同，为企业顺利进行基层党务工作增加了难度，所以，企业开展思想教育工作就变得尤为重要。企业开展思想工作可以组织内部员工学习党的先进的思想理念，为员工开展关于先进思想的座谈会，从而帮助员工提高思想，达到缩小企业员工差距的目的。同时基层党务工作人员要及时了解和发现企业员工思想认识，一旦发现思想问题要及时解决，让企业员工以最好的精神面貌来服务企业，让基层党务工作顺利进行，利于加强党务思想理念。

3提升新时期企业党务工作者的综合素质

3.1加强企业党务工作人员的政治理论水平

一直以来，政治素质是每一个企业党务工作人员必须具备的基本素质。因为企业党务工作人员是为企业发展所服务的，其必须坚持正确的思想政治立场，具备一定的政治理论水平，能够从企业利益和员工利益去考虑问题，这样才能彻底贯彻和落实企业党务工作，有效做好企业党建工作，为企业长期稳定发展提供可靠的政治保障。另外，企业党务工作人员还要学习掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，并能够灵活运用这些理论去解决企业中存在的各种矛盾问题，真正做到对症下药、切中要害，为企业健康发展创造良好的条件。

3.2加强企业党务工作人员的思想认识

企业党务工作要想彻底落实到实处，首要任务就是要确保党务工作人员的思想认识，树立为企业、为职工、为社会服务的高尚道德品质，在符合新时代企业党务人才需求的基础上，更好的维护企业利益和员工利益。当个人利益与企业利益发生冲突时，要结合实际情况，进行相应的调解和政治思想工作，以大局为重，将双方利益都置于最高处，进而使其达到同步发展。另外，要提升企业党务工作人员的责任意识和沟通能力，因为党务工作是一项极为规范和严谨的工作，对于相关工作人员的要求十分之高，当工作内容较为繁杂时，企业党务工作者必须做到严于律己、勤于钻研，并积极与他人员沟通，提出自身的看法，进而从全局出发，有效开展各项党务工作，这样才能促进员工间的合作关系，避免负面情绪和思维错乱等情况的出现。同时，企业党务人员要具备为民为党服务意识，能够密切联系基层员工，真正在企业和员工之间构健良好的桥梁和纽带，帮助企业和员工解决实际问题，使其双方利益得到最大化提升。此外，企业党务工作人员要做到礼貌待人、谦虚谨慎、公平公正，能够切实的执行具体工作，进而在第一时间解决企业发展中存在的具体问题，促进企业实现可持续发展。

3.3加强企业党务工作人员的职业素质

首先，要明确企业党务工作人员的岗位责任，使之可以认识到自身的价值和重要性，进而做到爱岗敬岗，能够积极主动的参与到企业党务工作中，并为之而努力奋斗。其次，要提升企业党务工作人员的无私奉献精神，因为企业党务工作十分繁杂，经常是工作成果和所付出的劳动成果不成正比，有时，还会被基层职工所误解，因此，要想促进企业党务工作的有效开展，相关工作人员就要具备吃苦耐劳、任劳任怨、不计个人得失的优良品质和精神，从而扎实的将企业党务工作落实到实处，使其为企业发展提供丰富的精神食粮。再次，要培养企业党务工作人员的遵章守纪品质，在其牢牢掌握党的正确领导方针的基础上，更好的严于律己，以身作则。

3.4加强企业党务工作人员的综合能力水平

第一，要提升企业党务工作人员的理论水平，使其能够掌握多种学科知识，如：文学语言、历史知识、哲学、政治经济学等方面的知识，并且树立正确的思想观和世界观，能够充分运用马克思的辩证唯物主义去观察、思考问题，进而帮助企业解决各种难题，为企业发展指引正确的发展方向。第二，要提升企业党务工作人员的专业知识，使之可以熟悉和掌握党史、党章以及其它相关法律法规知识，进而在处理企业问题时，能够做到有法可依、有章可循。同时，还要使其具备一定的行政管理知识，能够结合新时代中国特色社会主义发展形势，为企业寻找到一条科学完善的发展路径，从而一面加强企业党建工作，一面转变广大职工的思想意识，使之能够更好的为企业改革和创新所服务。第三，要提升企业党务工作人员的学习能力，因为企业党务工作具有较强的政策性，在实际开展过程中，相关工作人员会接触大量的文件信息、内部资料等，因此，只有确保党务工作者具有一定的学习理解能力和观察思考能力，才能使其领悟这些文件资料的深刻含义，进而为企业发展提出更为科学合理的战略指导思想。第四，要提升企业党务工作人员的表达能力，使其在起草撰写文件、与员工交流等过程中，具有充分的语言表达能力，能够真正利用党的指导思想，来改善员工的思想观念，进而在推动企业党务工作顺利开展的基础上，更好的为企业发展所服务。第五，要提升企业党务工作人员的办事能力，使之能够将上级组织的方针政策很好的贯彻下去，并在日常繁杂的事务中能分清轻重缓急，真正做到严谨规范，实事求是。

4结语

综上所述，企业中党的基层组织对于企业来说是最关键和最重要的组成部分。新形势下，其推动着企业党组织在不断地进步和发展，也推动着企业不断进步。对于企业基层党组织建设中存在的问题，要积极处理，提高基层党务工作的实效性。为了加强和改进党的基础工作，需要树立正确的党建意识，开拓想象力和创造力，努力将企业基层党建工作提升到新的历史阶段，在新形势下为企业的未来发展打好坚实基础，实现党务工作的有效性。

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