论水力发电站的运行管理措施

(整期优先)网络出版时间:2018-12-22
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论水力发电站的运行管理措施

王晖若

南宁市武鸣区仙湖水库管理所广西南宁530105

摘要:随着现阶段我国经济的快速发展,人民的生活质量显著提升,对用电的要求也逐渐提高,这无疑为电力发电站生产运行管理工作带来了极大挑战。水力发电站运行管理水平得到提升之后,可以为人们用电提供便利,因此加强对水利发电站运行管理方面的研究具有非常重要的现实性意义。为此,本文主要针对我国当前的水力发电站运行管理现状进行总结,并在此基础上提出水力发电站的运行管理的相关措施,供大家参考。

关键词:水力发电站;运行管理;措施

电力行业作为我国经济发展的一个重要基础产业,与我国生产、生活直接相关。水力发电站是随着社会发展呈现出来的,现阶段各大水电站引入了很多新设备与新技术,水力发电各项工作变得更加便利,水力发电与火力发电相比,其使用范围不是非常广泛,长期以来火力发电主要依赖大量能源,致使现在出现了能源减少、环境污染等诸多问题,所以,水力发电成了目前我国重点扶持的项目之一。然而,现在水力发电站运行中还有很多弊端、问题存在,这些问题的出现会降低水力发电站的运行效率,因此,有必要加强对水电站运行的管理。下面就让我们针对水利发电站运行管理的相关内容进行分析。

1我国水力发电站运行管理现状

1.1管理不到位

当前我国很多水电站的运行管理现状都不乐观,大部分管理人员不能做好自己的工作,加上水电站的投资较少,很难按照预定的管理程序进行管理,在建设方面也不能满足相关标准与要求,这种情况下仅仅依靠不专业的人员进行监理,缺少合理的质量监督机制,自然不能为水利水电工程建设质量提供保障。此外,当前很多水电站并未形成完善的安全保障性体系,施工人员的人身安全也得不到保证,这种情况下很容易造成一些不必要的问题。

1.2资源浪费现象普遍

水电站运行管理效果的提升不是一朝一夕能完成的,不仅要注重规划,同时还要关注其长远发展,以减少不必要的资源浪费问题。然而,现阶段在水电工程开发过程中,普遍存在着随意开发造成的资源浪费现象,从水力发电的角度来看,水源问题是非常重要的,水源主要来自大江大海中,如果不能在项目开发之前将水源规划工作做好,很有可能会造成开发太过随意的问题,进而引发很大的水资源浪费,还可能会引发很多不必要的麻烦与问题。目前水力发电站的开发相关制度尚不完善,很多开发商不顾及标准与要求,随意缩短工期,未预计到工程项目的长远发展,这种情况下工程质量是得不到保证的。

1.3设备运行效率低

在我国,多数水电站都不位于繁华地带,这为水电站运行管理工作带来了很大困难,水电站技术人员在这样的工作环境中,根本没有时间去参加先进的技术培训,维修方法、管理理念都做不到与时俱进。很长一段时间以来,技术人员的水平得不到提高,这种情况下一旦出现了严重故障,要想维修就必须停机,这样一来势必会降低设备的运行效率。此外,在管理工作中由于技术人员缺少维修及保养意识,多数设备都或多或少的存在一些安全隐患,这对水电站发展极为不利。

2水力发电站的运行管理措施

2.1建立专门的运行管理机构

很明显,当前水电站运行管理工作中存在着大量的问题,从整体上来看,水电站运行管理比较混乱,水电站运行管理不完善,所以,当前必须构建完善的管理机构,切实提升水电站运行效率。与此同时,水电站的管理人员应对运行管理质量引起重视,深入了解提升发电效率的重要意义。现阶段,我国水力发电的使用范围远远不如火力发电,然而提升水力发电不仅有助于节能降耗,同时还能引领社会经济发展,促进整个社会的稳定发展。因此,必须着力完善运行管理机制,由具有一定经验的人员来担任管理人员,有效提升水电站运行效率。

2.2加强巡查监视的力度

水电站应加强巡查、巡视工作,增强巡查与监视的力度,从本质上做好运行管理工作,同时,还要增强对设备的维护及管理工作,以确保水电站的经济效益,特别是在安全性上,运行管理人员应做好妥善的管理与安排,加强对设备缺陷、维修的质量管理,及时分析、判断设备缺陷,在最短时间之内消除安全隐患,有效确保水电站设备的安全稳定运行。水电站应加强技术监督,尤其是一些刚刚投入运营的水电站或机组,应按照科学的方式进行试验,以避免设备漏洞的出现。此外,还要建立起完善的设备巡检与维护制度,由专人对设备进行巡查、记录,建立专家巡检制度,由班组长、技术专责顾问等技术骨干组成专家组,每天对设备分区分片进行一次检查,不断优化水利发电工程质量。

2.3提升专业技术人员技能水平

大型水电站是技术、人才及设备密集型企业,对专业技术、技能的要求较高,加上人才流动性比较慢,这种情况下要想充分适应当前激烈的市场,就必须在人才管理上下大功夫,关注对员工素质与水平的培养。所以,就必须规范企业运行管理体制,确保员工的专业技术水平,从最大程度上培养技术管理人员的综合素质,探索出适合于企业发展的人才培养管理制度来。总之,水电站要想发展、做大、做强,就必须关注人才管理工作,从多方面做好企业员工整体素质培养的相关工作。

结语

综上,随着近年来社会经济的快速发展,对能源的需求量也在不断增加,这时能源紧缺问题开始逐渐突出突出,在这种背景之下,我国水电站建设进程逐步加快,然而,水力发电站运行必须有完善的管理制度、维护制度作为保障,才能将水力发电站的效益发挥出来,因此我们必须从多方面探索运行管理措施,加大对水力发电站运行管理的力度,切实提升其生产技术与管理水平。此次研究主要从水力发电站运行管理现状与运行管理措施两方面进行分析,希望这次理论研究可以为实际工作中管理效率的提升起到促进作用。

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