加强营林工作管理中的技术与创新

李贵

李贵东京城林业局鹿道经营所黑龙江牡丹江157417

摘要营林是林业发展的基础，是一项基础性工作，林业的再生产只有通过营林才能实现。本文就如何加强营林工作管理进行深入探讨。

关键词营林工作管理技术创新

1.前言

营林管理是国家的一项重要的管理项目，如何实现营林管理的创新，提高营林管理的工作质量一直是各林业局不断专研和探讨的问题。营林技术中管理创新工作进一步推动了营林行业科学性的发展，管理上的创新是营林行业实现科学性发展重要的推动力。营林是林业发展的基础，是一项基础性工作，林业的再生产只有通过营林才能实现。尽管现在在管理理念、管理体制、管理制度以及管理方式上取得了一定的创新成就，但是还需要进一步的发展，不断为营林的工作管理带来更多的新意，创造更多的可能。本文就如何加强营林工作管理进行深入探讨。

2.营林技术管理创新工作中存在的问题

2.1创新意识薄弱

管理创新工作在林业企业的员工中还没有得到足够的重视，进展比较缓慢。在创新的观念上分为一种是技术创新带动制度创新，还有一种是制度创新带动技术创新。而在工作的实践中，哪里都可以是创新的起点或终点，每个环节都是连通的，有可能还会有重复。

2.2体制不够完善

对于管理创新工作的顺利、有序开展，要有健全的体制予以保障。然而，较为完善的管理体制在营林技术管理创新工作中还缺少支撑，没有相应的创新激励制度。由于企业产权制度的缺陷，企业的利益无人问津，创新工作也就没有人来做，因此，激励制度是企业必须要建立起来的，使人员的积极性得以增强。

2.3方式有待加强

林业企业的创新类型不够丰富，工作方式的创新还有待加强。创新模式可分为首创式、模仿改进式、融合式。一般率先被开发的都是首创式，从基础研究做起，经过一系列过程后向市场推广。采用创新类型较少，导致创新速度缓慢。营林技术管理创新工作是较复杂的工作，其工作方式要合理、科学、严谨、高效，这正是目前工作中需要加强的方面。

3.营林技术管理方式的创新

营林管理工作涉及到的内容还是比较广的，包括制度的建设、工作的流程、监控的方式、资源的调查管理等等，每一项工作都非常重要。营林管理不仅要在管理理念和管理制度创新的基础上，还要实现管理方式的创新。

3.1电子监控管理

营林的监控管理是比较困难的，单靠认为的监管，工作量大，安全性小，效率低。有些地方森林资源比较辽阔，树木高大，人为监控有很大的难度，而有一些地方却是无人监控。如果这些地方发生火灾或者是其它灾害，由于监控不到所耽误的时间就可能造成无法挽回的经济损失以及人员的伤亡。因此，加强营林管理的监控。实现监管体制的创新是非常重要的，而现在的科技手段使得电子监控成为最佳选择。电子监控节省了大量的人力和物力资源，而且能够全天21小时不间断的实行监控，能够及时发现管理工作中出现的问题和隐患，较少了灾害发生的可能性以及灾后的损失，监控成本低，效率高，成为森林监控管理的重要手段。

3.2资源档案记录

营林管理工作的另一大创新就是实行森林资源档案记录。随着信息化时代的到来，营林管理业逐渐趋于数字化、信息化和电子化。电子数据库记录森林资源档案对营林工作的管理有很大的帮助，森林资源品种多，科目繁杂，资源分配情况也比较繁琐，传统的数据记录非常麻烦，容易出错，而且不方面查找。电子数据记录可以，全面的记录森林资源的分配情况、蓄积情况；林木的生长情况、病虫害防御情况等各方面数据的记录。这些数据可以实时掌握森林的动态给后续的管理工作提供参考数据，便于查询和管理。

3.3投资管理模式

投资管理是非常重要的一个管理项目，投资的科学性与营林管理的成效息息相关。事实上，任何项目都逃不开资金管理和使用的问题，这是比较受人关注的一个管理项目，管理者需要不断的改变调整策划，尽可能的使资金的利用率达到最高，营林的资金管理也是如此。如何不能合理的规划资金的利用，就可能会花很多的钱，却不一定能办成事。因此，要实现资金管理的创新，使资金的投资管理模式化。例如：现在网上出现各种各样的理财产品和服务，营林管理因也完全可以建立自己的理财体系，利用科学先进的技术手段合理的进行投资，提高资金的利用率，使营林的管理得到更好地发展。

4.加强营林技术管理创新工作的途径

4.1创新营林理念

传统的营林技术管理工作较为粗放，营林生产效率低下，对抚育管理环节的重视程度不够，对于防治病虫害的处理措施不及时，以造成效益与预期目标存在很大的差距。所以，需要对营林管理进行不断的创新，要清楚地认识到营林不仅仅是狭义简单的绿化，面是广义的森林培育。同时也要转变经营意识，不能单纯地重视营林的经济效益，还要重视营林的社会效益和生态效益。在经营方式方面也是注意既要重种植也要重管理，要实行规范化、科学化的营林管理，只有从根本上改变了营林技术管理的工作理念，才能真正实现集约化、节约弄的管理。

4.2完善营林技术

营林技术管理体制是指林业部门内容的管理结构体系，只有完善的营林技术管理体制才能使各部门各司其职。传统的营林管理程序杂乱无意、权责不分，员工工作态度不积极，所以工作效率低，严重影响了营林管理工作的发展，所以要对其进行不断的完善，要放手允许营林公司对营林管理工作进行全面地管理，要做到管理工作规范化，只有这样才能提高营林管理工作的工作效率。

4.3方式不断创新

首先，要创新营林投资管理模式，建立科学、完善的资金管理体系，对各项支出、收入做好明确的记录，以提高资金的利用率。其次，要对森林资源区实施电子监管监控，尤其是在成林林分区，树木高大不利于管理人员的监控和管理，一旦发生灾害且得不到及时的处理就会造成重大的经济损失，甚至会造成人员伤亡，所以一定要加强监控力度，在营林区安装电子监控，这样即能够降低控制成本、减少管理人员的工作量，又能够对林区进行进行全天候的监控管理。

4.4资源档案管理

建立营林资源档案管理模式是营林管理工作发展的必然趋势。随着信息技术的不断发展，为了便于营林数据信息的收集、管理和传递，更好地保证营林数据信息的安全，需要建立相应的电子数据库，其具体内容包括林分情况、资源分配情况、资源分配情况等；营林抚育管理阶段包括水肥利用情况、林木生长情况以及病虫害防治情况等,它可以为营林管理工作提供可靠的数据依据，为林业部门领导的决策提供更直观、更直接的参考。有利于提高营林工作的效率和质量，为我国林业持续、稳定、健康的发展奠定扎实的基础。

参考文献

[1]宋庆豪.对营林技术中的管理创新工作分析[J].农业与技术,2013(6):57-58

[2]黄家军.浅谈营林技术中的创新管理工作[J].南方农业,2015(15):176-177