探究PDCA循环管理模式在临床实习带教管理中的实施效果

(整期优先)网络出版时间:2017-12-22
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探究PDCA循环管理模式在临床实习带教管理中的实施效果

贾妮娅

(贵州省骨科医院疼痛科550000)

摘要:目的本次研究主要分析在临床实习带教管理中PDCA循环管理模式的实施效果。方法本次研究范围限定在本院2015年1月-2017年1月间来我科实习的实习生当中,研究样本需求量为80例,将2015年1月-2016年1月间采用传统实习带教管理模式的实习生设为对照组,将2016年1月-2017年1月间采用PDCA循环管理模式的实习生设为观察组,将两组实习生考核合格率、实习生实践满意率、带教老师对实习生的满意率等指标作为对比依据。结果①观察组实习生考核合格率高于对照组实习生(P<0.05);②观察组实习生实践满意率高于对照组实习生实践满意率(P<0.05);③观察组带教老师对实习生的满意率高于对照组实习生(P<0.05)。结论本次研究证明,在临床实习带教管理中PDCA循环管理模式,可提高实习生实践兴趣,改善临床实习带教质量。

关键词:临床实习带教;管理;PDCA循环管理;实施效果

临床实习是一种锻炼实习生实践运用能力的一种方式[1],为了让实习生能在未来的工作当中更好的适应岗位的工作方式,临床实习成为了医学院主要教学方式之一,也是每个医学生必须经历与完成的教学任务[2]。本次研究对本院2015年1月-2017年1月间来我科实习的实习生采用不同的实习带教管理方式,探究PDCA循环管理模式在临床实习带教管理中的应用意义。

1.资料与方法

1.1一般资料

本次研究样本选取自来我科实习的80例实习生当中,样本选取时间为2015年1月-2017年1月,将2015年1月-2016年1月间采用传统实习带教管理模式的实习生设为对照组(41例),将2016年1月-2017年1月间采用PDCA循环管理模式的实习生设为观察组(39例),对照组实习生中男生3例,女生38例,实习生最大年龄为26岁,最小年龄为21岁,年龄均值为(22.5±0.2)岁,观察组实习生中男生2例,女生37例,实习生最大年龄为25岁,最小年龄为20岁,年龄均值为(21.1±0.5)岁,两组实习生从性别、年龄等方面来看,差异不构成统计学标准(P>0.05),具有比较意义。

1.2方法

对照组实习生采用传统实习带教管理模式,统一分配本科室实习生及制定实习内容,观察组实习生采用PDCA循环管理模式:

①计划:临床带教前,制定统一的教学计划,部署临床理论教学与实践操作,按照实习生不同的科室将重难点、易出问题点进行总结,对往届实习生的建议进行积极的采纳,制定整体的改革方案。并且针对每一个实习生基础能力、专业知识、学习素养、基本技能等方面进行详细的了解,采取针对性的带教方式。

②实施:带教老师首先需要让学生熟悉实习环境内的制度、工作程序、设施器材等,并且将工作日程告知学生。带教老师应当定时对实习生普及专业理论知识。另外加强基础实践训练的强度,让实习生尽快熟悉专业程序,掌握技术技能。随时关注学生的心理状态,必要时进行心理疏导。

③检查:设定周内检查、月内检查等检查制度,主要针对实习生的实习进度、实践技能掌握程度、对表现优异的学生进行鼓励。并且针对不同科室的实习生所实践的病房进行调查,调查患者对实习生的评价、了解基础技能的掌握情况。

④处理:通过检查得到的大量反馈信息,了解实习生对带教老师的建议与意见,并且了解带教老师对学生的评价,将实践中值得借鉴的部分进行保留,同样将实践汇总暴露出的问题进行分析,并且制定整改措施,进入下一轮的PDCA循环。

1.3观察标准

①实习生考核合格率、②实习生实践满意率、③带教老师对实习生的满意率

1.4统计学处理

采用SPSS22.0统计学软件对所得数据进行分析研究。计量资料采用(±s)表示,以t值检验;计数资料采用%表示,以x2检验。当P<0.05时,对比差异具有统计学意义。

2.结果

3.讨论

临床实习使以学生教育过程的最后阶段[3],主要目的是弥补学生在学院学习期间的实践知识不足,临床实习的质量直接影响着学生自身能力。而临床实习带教的质量又是影响临床实习的关键因素[4]。PDCA循环管理模式本身是企业中的一种管理方式,同样也适用于临床实习带教中,计划、实施、检查、处理四个阶段缺一不可,相互循环。以达到稳定提高、不断进步的目的[5]。

在本次研究当中,观察组患者实习生考核合格率为97.4%、实习生实践满意率为94.9%、带教老师对实习生的满意率为97.4%;对照组患者观察组患者实习生考核合格率为85.4%、实习生实践满意率为82.9%、带教老师对实习生的满意率为78.0%,观察组实习生考核合格率、实习生实践满意率、带教老师对实习生的满意率高于对照组实习生(P<0.05)。

综上,本次研究证明,在临床实习带教管理中PDCA循环管理模式,可提高实习生实践兴趣,改善临床实习带教质量。

参考文献

[1]王丽丽,沈素.引用PDCA质量管理工具,提高药学临床实习带教质量[J].临床和实验医学杂志,2013,12(19):1596-1597.

[2]唐晓华.PDCA循环在消化内科护生实习带教管理中的应用[J].全科护理,2011,09(20):1872-1873.

[3]肖娟,冯健.PDCA循环管理模式在临床实习带教管理中的应用效果评价[J].中国卫生产业,2017,14(13):56-57.

[4]钟丽清,张红红,曾丽春等.双向式评价与PDCA循环在护生实习带教中的运用[J].当代护士(下旬刊),2015,(5):175-176.

[5]连冰洁,李新尚,刘媛等.PDCA循环法在牙体牙髓科临床实习带教管理中的实践[J].继续医学教育,2016,30(9):44-46.