基于互联网的科技企业孵化器模式初探

(整期优先)网络出版时间:2017-12-22
/ 2

基于互联网的科技企业孵化器模式初探

刘聪聪

关键词:互联网;科技企业;孵化器模式

前言:近年来,我国经济发展速度不断加快,并且产业正处于转型的关键时期,此时孵化器被提出了较高的模式建设要求,科技企业要想被正确引导,应巧妙应用互联网技术优势,借此创新孵化器模式,争取在短时间内实现孵化器联动模式。由此可见,该论题探究是十分必要的,具体分析如下。

1科技企业孵化器介绍及现状

1.1介绍

科技企业孵化器作为创新型优秀企业培育基地,它以成功转化科技成果、促进科技产业持续发展为基本目标。这一概念最早出现于美国,我国首家科技企业孵化器成立于二十世纪八十年代的武汉,首次运行就得到了创新创业者的认可,此后孵化器成立数量逐渐增多,孵化器规模随之扩大。

1.2现状

科技企业孵化器的运行时间相对较短,在资源整合、运行模式、服务水平等方向需要再次创新和提高。现如今,我国孵化器的整体发展现状不容乐观,孵化器运行过程中存在一定问题,问题具体表现在以下几方面。

首先,资源整合效果较差。虽然孵化器可供利用的资源较丰富,但资源所在位置过于分散,如果资源整合工作不到位,那么极易浪费宝贵的科技资源,不能提供良好的科技服务。其次,管理员工素质有待加强。互联网时代的科技企业孵化器对管理员工提出了较高标准,但目前管理员工所掌握的科技理论知识较匮乏,并且员工综合素质过低,员工所提供的科技服务不能更好的满足服务需要,这与服务器管理要求存在一定差距。然后,组织系统不够健全。孵化器实际设计的过程中,设计工作未被全面监督,并且设计人员的思路单一,设计热情较低,与此同时,相关政策未具体落实,这会导致孵化器组织片面发展,创新创业主体的积极性也会大大降低,科技企业孵化器发展阻力会相应加大。最后,服务功能不够丰富。现有空间环境的孵化器,实际运行的过程中会受到阻力影响,并且配套设施不够完善,常见阻力主要体现在基础性服务水平较低、信息共享不及时、信息交流不顺畅等方面[1]。

2互联网环境的优点表现

互联网时代悄然而至,社会各行业相应创新了工作模式,并且行业规模随之拓展,科技企业孵化器也获得了良好的发展机遇,所提供的科技服务能够及时满足用户需要,互联网环境的优势具体介绍如下。

2.1有利于资源整合

以往信息资源的传递速度较慢,科技企业竞争实力提升会受到限制,但互联网时代能够完全弥补这一不足,互联网环境下的信息资源十分丰富,并且信息传递方式多样,信息资源借助网络载体能在科技企业间高速传递,并且科技企业之间能够及时互动、频繁联系,这有利于促进孵化服务向专业化方向发展。与此同时,资源整合还能创新运营管理思想以及组织模式,反之,模式创新还能再次推动资源整合。

2.2有利于空间拓展

以往传统的服务模式会局限孵化器发展空间,并且参与者的积极性也会大大降低,现如今,互联网环境下的孵化器能够及时掌握用户需求,并为其提供专业化服务,在这一过程中,服务对象不断增多,服务空间相应拓展。孵化器资源合理整合能够再次拓展发展空间,最终完成网络的无限延伸[2]。

3模式探究及发展对策

3.1模式探究

互联网背景下,科技企业孵化器高效利用网络信息资源,不断加强组织系统间的联系,以此提升服务器运营水平,此时孵化器又有虚拟孵化器之称。科技企业孵化器运行模式如图1所示,其中,影响孵化器发展的要素主要为管理主体、服务资源、云平台、创业主体。

图1科技企业孵化器运行模式

运营管理主体:管理主体与时俱进的创新了管理思想,并适当调整了组织模式,巧妙应用虚拟组织理论相关知识,树立资源共享观点。与此同时,为搭建完成的云平台制定相应的管理制度和运行规则,以便为创业者提供正确引导,全面激发创业者的积极性,这能大大优化创业质量。

服务资源:具体包括市场拓展、科技设备、专业化服务、基础设施、人力资源、投融资、运营管理等,孵化器工作效果受服务资源丰富性影响较大,分散的服务资源在网络载体作用下有效整合,能够更好的满足创业需要。

云平台:创业者在这一平台中互相交流,共享创业心得、分享创业经验,这一过程即创业资源整合、创业服务水平提高的过程,同时,云平台还能为创业者提供系统的孵化服务。

创业主体:互联网环境下,创业主体能够根据创业内容需要优选适合的创业场所,并且不同创业者能够同时分享创业资源,这不仅能够减少创业成本,而且还能提高虚拟孵化器成功率。

3.2发展对策

3.2.1构建网络平台

科技企业孵化器运营管理的过程中,应得到良好的网络环境支持,同时,孵化企业、政府部门、网络机构等部门应主动加入网络系统,以便共享信息资源,同时,还能及时进行服务交流和技术交流。孵化器发展能够充分利用网络平台优势,有利于加快孵化器发展速度、拓展发展空间。

3.2.2做好人才培养工作

由于科技企业孵化器在互联网时代对管理人员提出了较高要求,因此,应对管理人员定期培训,通过培训丰富管理人员的理论知识,不断提高管理人员的综合素质。同时,科技企业还应面向社会、高校吸引大量优秀人才,并为人才制定合理的培养方案,以及科学的激励机制。孵化器管理人员专业化训练,能够大大提高孵化服务效果,增强孵化器协调能力。

3.2.3提供政策支持

我国政府应为科技企业孵化器提供多方面的帮助,并为其制定优惠政策,这对新事物快速发展具有推动作用。各级政府应不断扩大政策服务范围,加强政策执行力度,这对孵化器规模扩大有重要影响,同时,还能加快孵化器发展步伐。

3.2.4组织示范推广

我国科技企业孵化器发展速度远远落后于发达国家,并且孵化器影响力较弱,因此,我国应适当扩大孵化器试点范围,制定合理的、规范的示范工程,同时,优选推广地点,全面总结示范推广经验。此外,坚持因地制宜的建设原则,根据时代发展要求创新孵化器模式,这在一定程度上会提高我国孵化器的知名度,加快孵化器发展速度[3]。

结论:综上所述,互联网时代背景下,科技企业孵化器应适时创新服务模式和运营管理方法,这不仅符合互联网时代要求,而且还能充分发挥科技企业孵化器优势。在了解当前孵化器发展现状的基础上,探究孵化器模式,并为其提供发展建议,如构建网络平台、做好人才培养工作、提供政策支持、组织示范推广,这对科技企业孵化器可持续发展有重要意义,同时,还能提高我国科技水平。

参考文献:

[1]吴建荣,陈洪梅.网络环境下科技企业孵化器的发展研究[J].中国科技资源导刊,2017,49(03):104-110.

[2]王含笑.构建区域互联网双创企业孵化服务平台的研究[J].金融与经济,2017(04):92-96.

[3]孟欣.基于互联网的创新创业孵化器模式研究[J].科技创业月刊,2016(03):6-8.