企业基层党支部建设的发展研究

王晓路

山西焦煤集团煤焦销售有限公司山西太原030024

摘要：基层党支部是企业内部最为基础的组织，也是党的方针政策在企业的最直接的行使者。搞好企业基层党支部的建设，是我们党组织密切联系群众，保持党的先进性的关键环节。本文主要就企业基层党支部建设工作存在的问题及对策进行了论述，以供参考。

关键词：企业基层党支部建设；存在问题；对策

一、加强基层党支部建设的重要性

企业基层党支部作为党组织的支撑，在整个组织构架中占据着极为重要的位置。通过基层党支部建设，能够增强全体党员的凝聚力，提高党的战斗力；与此同时，基层党支部还可以起到有效连接上级组织与群众的桥梁纽带的重要作用。对于企业来说，基层党支部可以团结职工，把党的建设经验应用到企业经营管理当中，既发扬了党的先进性，还可以将企业的内部矛盾化解。在科技不断发展的新形势下，国有企业也面临着体制更新、结构变革的巨大压力，在这个过程中很容易滋生拜金主义、个人主义等不良思想，严重影响了企业的正常管理秩序，损害了企业的效益。在这个大背景下，加强基层党支部建设工作十分必要，让中国特色社会主义理想成为共识，在企业内树立团结奋进的工作氛围。

二、基层党支部建设工作中存在的问题

2.1企业对基层党支部建设工作不够重视

目前在我国的企业建设当中，很多企业党政领导不够重视基层党支部建设的工作，这就造成了党支部建设面临的一个问题，随着市场经济的快速发展和企业的不断改革，整体企业环境都在发生不断的变化，这就需要企业领导转变观念，跟上时代，但是有些企业完全没有意识到企业基层党支部建设工作开展对于企业经济发展的重要性，更没有想到利用基层党支部建设工作去进行企业其他工作的调动，形成了重经济、轻党建的错误思想，对于企业经济效益过于重视，而忽视了党建工作，这就造成了思想上的滑坡，党员的工作积极性降低。

2.2党支部凝聚力、号召力不强

个别党支部不能适应企业发展的新形势、党员和群众结构、需求变化的新要求，围绕运输生产经营开展工作的方法思路不多，工作中生搬硬套，只有上边的，没有自己的，只有领导讲的，没有支部议的，工作上没有作为，更谈不上突破；有的党支部对在企业改革和发展中出现的矛盾和问题，思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题缺乏积极有效的解决措施，造成党支部在群众中没有凝聚力和号召力，威信不高。

2.3支部活动内容单一，缺乏创新。

一是企业基层党支部在活动内容方面局限性较大，活动多以组织生活为主，其中又多为学习文件的形式，不能灵活地结合企业经营实际开展专题研讨，基层党支部活动常常游离于企业中心工作之外，使部分党员对组织活动兴趣下降。二是基层党支部活动形式缺乏创新，缺乏策划，缺乏活力。部分支部的活动仍停留在读文件、读讲话的传统形式，缺乏渗透力、吸引力。特别是大型国有企业，基层党支部类型多元，生产运行、经营管理、科研、后勤、餐饮、医院等一应俱全，而党员的管理和教育工作的重任最终还是要由基层党支部承担，内容单一的支部活动无法使不同党员群体的需求得到满足。此外，少数基层党支部出现以娱乐活动代替教育活动的现象。

三、加强企业党支部建设工作的对策

3.1提高对基层党支部建设工作的重视，加强党建领导班子建设

在企业基层党支部建设工作中来讲，一项不容忽视的重要工作之一就是党员领导班子的建设，只有领导的思想得到了有效的强化之后才能带领企业不断地进步和发展，首先就是要对企业领导班子进行不断的完善，对理论知识不断强化理解，提高领导的执政能力，通过各种政治学习、业务学习等方式，不断地保障领导班子的先进性和积极性。其次就是对领导的决策进行有效的规范，主要决策包括了企业未来的发展方向、发展规划、运营方针等问题，这些问题直接关系着企业的发展，所以就需要发挥企业的整体性作用，从而对决策进行有效的规范，确保企业决策的正确性和科学性。最后不能忽视的是考核制度，只有科学合理的考核制度建立才能够更好地提高企业员工以及领导的积极性和责任感，企业如何建立党员领导威信，这就需要对其成绩进行科学的考核和评估，从而树立一个完善的企业制度，并且对于领导本身来说还能够有效地坚定领导干部的立场，保障领导的公正性。

3.2增强党组织的凝聚力

支部要定期召开党员大会，报告工作情况，积极广泛的听取党员意见。支部严格按照党章做好发展新党员的工作，严格把好关口。支部对入党积极分子进行正确的引导，开展谈心活动，帮助入党积极分子端正思想、坚定信心。凡属党支部工作中的重大问题，都应作为组织生活的内容，让党员充分讨论，真正做到知无不言，言无不尽，使他们的意见能及时、顺畅，真实地反映。定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，党委应派员参加各支部的民主生活会。真正充分调动广大党员的积极性、主动性、创造性，不断增强党的凝聚力、战斗力。在企业党建工作中，要注意提高党员的业务水平，使其在自身的工作岗位上更好地发挥党员作用。要创造条件保证企业党员受到良好的教育和培训，使他们在政治、品德、才学、能力、思维等方面的综合素质不断得到提高。

3.3创新基层党支部建设活动

一是不断创新党员学习的方式，提高党员素质。结合集中学习和分散学习，个人主讲与讨论相结合，业务学习与理论学习相结合，走出去与请进来相结合，学习教育手段多样化，在集中学习的基础上，充分利用现代工具和设备进行有影、有声教育，寓教于乐；二要创新思想政治工作方式，做好凝聚人心的工作。党支部工作说到底是做人的工作，要针对一个时期干部职工的思想状况，反映的热点、重点以及工作作风等问题，制定思想工作的目标、任务和措施、建立必要的保障制度。通过卓有成效的思想政治工作，达到思想。根据企业的工作重点，群众关心的热点、焦点进行讨论，还可以进行一些演讲活动、竞赛活动、文体活动等；四要创新活动载体，提高党支部工作的影响力。

四、结束语

综上所述，在新形势下,加强企业党支部建设，不仅可以提高党的工作强度，而且还能促进企业的长期发展。所以企业要提高对企业党支部基层组织建设的重视，从而全面地强化企业的党支部建设，有效地发挥党支部在企业发展中的作用，进而促进企业长期稳定的发展。