做好医院党建目标管理

张柯

安徽省儿童医院安徽合肥230000

医院的党建工作是医院其他工作顺利开展的政治保障，他即可以推动医院其他工作的有序向前发展，又能够引导党员积极参加党组织活动，认真完成工作任务。实施党建目标管理，提高党建工作效率也是在社会发展过程中，伴随医疗卫生事业的深入改革，医院要做出的创新与改变。

随着社会的不断发展，更多的人关注自身与家人的健康状况，医院的就诊人群逐渐增多，对医院的管理难度也逐渐增大，无论是对医院行政管理人员还是对临床工作人员的要求也逐渐增高。目前我国医疗卫生事业的发展水平和人们的健康需求矛盾突出，在医疗事业发展以及医疗卫生改革的大背景下，中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，加强公立医院党的建设，要贯彻党的卫生和健康工作方针，发挥公立医院党委的领导作用，加强公立医院领导班子、干部队伍、人才队伍建设，提高公立医院基层党建工作水平，抓好思想政治工作和医德医风建设，促进公立医院党的建设和业务工作相融合，健全现代医院管理制度。实施党建目标管理，提高党建工作效率唯有这样才能不断提升医院的综合医疗水平，促进医疗事业的健康发展。

在医疗卫生事业深入改革的大背景下医院想要提高在社会中的竞争力，增强医院软实力与整体的政治修养就要不断地提升党建工作水平，培养高素质人才，进而推动医院党建工作的发展。医院党组织要找准定位、扮好角色，积极参与医院改革发展，并发挥好党的监督作用，努力以强大的政治优势引领医院的发展方向。医院党建工作主要做好以下几方面的目标管理：

（一）加强党员思想政治教育，提高政治素质

（1）医院党委要积极组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、以及科学发展观指导医院的党建工作，规范党员思想，提高全院党员的政治素质。

（2）组织开展党建知识竞赛，一方面可以增加医院职工对党的法律法规及各项知识的学习热情，另一方面竞赛对优秀的参赛人员也会有一定的奖励，能够拉近党与群众之间的关系

（二）做好党员发展和管理工作

（1）规范党员发展工作

医院党委要积极在工作中发现优秀医学人才作为党员发展对象，要遵循＂坚持标准、保质保量、推优举贤、慎重发展＂的科学政策方针做好入党积极分子的考察，成熟一个发展一个。严格按照规章制度，党员入党章程发展党员。医院党委制定年度发展党员计划，各党支部分别制定具体发展计划。发展党员严格按照流程进行，从建党培养对象中择优发展预备党员，加大吸收高精尖人才入党的力度，保证和提高党员队伍质量，促进人才兴院战略的实施。

（2））开展党员组织关系集中排查工作

做好组织关系集中排查工作，重点排查流动党员和“口袋”党员，并将排查结果上报上级党组织。由上级党组织审核后统一处理。

（3）做好党员管理信息系统的日常维护工作

设立专人负责“全国党员管理信息系统”的日常维护工作，做好党员组织关系网上接转和内部调动工作，认真完成该系统党内统计年报表工作。

（三）加强党费收缴和管理工作

党费实行专户专账管理，按时收缴党费并按规定对党费收缴使用情况进行公示公开；划拨给各党支部的活动经费实行严格管理，在标准化建设的抽查中作为重点项目检查，要求各党支部在使用活动经费前向上级党组织书面请示，经同意后方可使用。

（四）严格落实“三会一课”制度

各党支部要根据党委中心组年度学习计划制定具体学习计划，严格落实“三会一课”制度，每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会，每月召开一到两次党小组会，每季度上一次党课，完成标准化建设规定的学时要求。

（五）规范组织生活

医院党委每半年召开一次民主生活会，各党支部每半年要召开一次党员组织生活会，每年要开展一次民主评议党员，要建立“党员活动日”制度，每月固定一天，要注重运用“两微一端”等信息化手段，采取“微党课”、网上组织生活等形式，创新组织生活。

（六）完善支部工作台账

各党支部要完善支部会议和工作记录台账资料。建立年度工作计划、年终工作总结、特色工作汇报、党员花名册、组织架构图、党费收缴、组织关系转接等台账资料。

（七）开展特色支部活动，如瞻仰革命烈士陵园，重温了入党誓词。举办了主题演讲大赛，举办读书会，开展了主题党日活动，革命诗词“红色朗读”等活动，通过形式多样的活动，进一步激发了党建工作活力

（八）加强医院干部队伍管理和人才工作

医院党委要按照干部选拔任用有关规定讨论决定医院内部组织机构负责人人选，依照有关程序推荐院级领导人员人选，坚持正确选人用人导向，把好思想政治关，注重专业能力、专业精神。探索建立以需求为导向，以医德、能力、业绩为重点的人才评价体系。

（九）加强意识形态工作

深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，医院党委切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。不断优化医院舆论环境，做大做强主流思想舆论。高度重视网络意识形态安全，抓好网络宣传阵地建设，规范党员干部的网络行为，做好正面宣传引导工作。

医院实施党建目标管理，提高党建的工作效率，提升对党建工作的重视，完善党建工作制度，创新党建工作方法，明确党建领导及工作人员的责任，做好本职工作更好地推动我国医疗卫生事业的发展。