提高电力企业青年职工科技素质的内容及途径

（一）帮助青年树立“科技兴企”意识目前，一些基层电力企业青年对“科技兴企”的认识存在两个误区：一是认为电力企业自动化程度较高，懂得按操作程序按按电钮就行了，无需太多的科技知识；二是认为效益好不好，技术含量高不高，关键看设备的先进程度，这是科研院所和开发单位的事，与基层单位关系不大。这两种认识容易使青年养成事不关己、高高挂起的惰性，是青年前进中的障碍。因此，要帮助青年认识“科技兴企”是渗透于企业生产、经营、管理各个环节的概念，它既包括对己有科技成果的推广和应用，也包括对现有生产技术、机器设备以及工艺流程的更新改造。同时还要引导青年认识到，“科技兴企”不只是纯技术上的进步，还包括依靠科技提高劳动者