岳阳市人事部门目标分解 考核量化创优争先活动有声有色

<正>今年以来。岳阳市人事部门运用竞争激励手段,逐项分解上作目标,合理设置百分制记分方案,有力地推动了全市人事系统争创先进单位和优秀个人活动的深入。