首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《新劳动》
>
2002年8期
>
盲目实行“周薪制”不可取
盲目实行“周薪制”不可取
(整期优先)网络出版时间:2002-08-18
作者:
吴石
经济管理
>劳动经济
分享
打印
同系列资源
资料简介
/
1
同系列内容
《新劳动》2002年8期 - 企业留住人才的策略
2002-08-18
1916
《新劳动》2002年8期 - 分配制度改革刍议
2002-08-18
3502
《新劳动》2002年8期 - 盲目实行“周薪制”不可取
2002-08-18
1599
《新劳动》2002年8期 - 如何帮助员工制定职业发展战略
2002-08-18
5937
《新劳动》2002年8期 - 瑞星的人力资源管理制度
2002-08-18
6960
查看全部
来源期刊
新劳动
2002年8期
相关推荐
钟南山:盲目吃板蓝根“不可取”
盲目减肥不可取 科学减肥更健康
职校盲目引进合作办学项目不可取
此法不可取
虚构不可取
同分类资源
更多
[劳动经济]
博弈与金色降落伞
[劳动经济]
做好减员增效、再就业和社会保障工作
[劳动经济]
从服装设计师到拥有数亿资产的“火锅皇后” ——近访重庆小天鹅饮食文化集团
[劳动经济]
名家书画作品藏览
[劳动经济]
养老保险新政解析
相关关键词
“周薪制”
中国
企业
薪酬制度
考核制度
利弊分析
盲目实行“周薪制”不可取
/
1
重新阅读
+在线打印
返回顶部