辞职前拖欠工资已结清能否索要经济补偿

张某自2015年6月1日起进入某船舶公司从事司机工作．双方订立书面劳动合同，劳动合同期限自2015年6月1日起至2017年5月31日止。劳动合同中约定，张某每月工资3000元，每月15目前用人单位以货币或者转账形式支付上个月工资。