基层法院法官资源配置问题研究

阐述了基层法院法官资源配置中资源短缺、地域不均衡、人才流失严重等现状，结合调研数据分析了基层法院法官资源配置不合理的成因，即公共资源配置的地域差异、法官管理制度存在缺陷、法官待遇偏低，提出了提升基层法院法官各类待遇、适时调整法官职数、强制建立不同地区法官间的定期交流制度、完善基层法院法官管理制度等建议，以利合理配置基层法院法官资源。