作为公共部门人事制度改革的一种尝试,公务员聘任制给传统公务员制度带来了冲击和挑战。本文在总结公务员聘任制的特点和优势的基础上,分析了试点以来公务员聘任制暴露的弊端,并对进一步完善聘任制提出了建议。
中共太原市委党校学报
2013年6期