永州市民族乡少数民族干部培养的调查与思考

永州市通过强化学习培训、学历培训、加强实践锻炼、加大使用力度等方式培养了大批少数民族干部。但是，与党和国家的要求、少数民族地区发展的实际需要相比，仍然存在较大差距。为此，须从以下角度改进：一是积极构建平台，拓宽少数民族干部培养渠道；二是加强组织引导，平衡少数民族干部岗位结构；三是注重跟踪服务，建立培养长效机制。