企业员工培训的问题分析与对策研究

摘要：员工培训指按照自己企业的要求，为培养员工从事各种职业要求的科技知识能力和劳动技术而开展的不同类型的教学与技术培训。培训使员工的知识、专业能力和面对员工的方式提高并有所改变，从而增加公司利润，取得竞争优势，职业培训已成为公司赖以生存与发展壮大的关键所在，做好公司员工教育是公司的发展特别关键。

• 作者: 冯逸秋
• 出处: 《中国科技人才》 2024年4期
• 关键词: 企业 员工培训 问题
• 分类: [建筑科学][建筑技术科学]