党建在国有企业人力资源管理中的应用研究

    摘要：国有企业作为国民经济的重要支柱，其人力资源管理水平直接关系到企业的核心竞争力和持续发展。党建工作作为国有企业的独特政治优势，对于提升人力资源管理水平、促进企业健康发展具有重要意义。本文将从专业角度出发，深入探讨党建在国有企业人力资源管理中的应用，以期为我国国有企业人力资源管理的优化提供有益参考。

• 作者: 张林智
• 出处: 《中国科技人才》 2024年2期
• 关键词: 国有企业 人力资源管理 党建 技术应用
• 分类: [建筑科学][建筑技术科学]