借助职工之家机制的构建,促进企业与职工关系和谐发展

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摘要 摘要:在新时代背景下,企业要将高质量发展作为重要战略,据此要懂得妥善处理好职工与企业之间的关系,让职工在参与企业各项业务中有主人翁的感觉,有家人的感觉,重塑新的职业价值观,由此才能够对于企业保持忠诚。基于这样的角度,以中铁九局大连分公司创设职工之家机制为案例,探讨新形势下企业与职工关系和谐发展之道。
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出版日期 2024年03月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)