浅谈PCB企业人力资源的管理

文章简要地介绍了通过不断地完善人力资源的管理，有效地营造和谐的人才成长氛围，使得员工在企业中最大限度地发挥各自的聪明才智，让他们在企业中有个安全感和归属感，这样也就留住了人心，人员流动率也得到了有效控制，为企业不断提高生产效率，降低生产成本，为确保产品质量的稳定和提升提供了有力保障，为铸就诚信企业奠定了坚实基础。

• 作者: 邓宏喜
• 出处: 《印制电路信息》 2009年8期
• 关键词: PCB企业的人力资源管理 组织机构 人力资源需求表 人才 员工福利
• 分类: [电子电信][微电子学与固体电子学]