新经济视域下公立医院人力资源管理创新措施分析

摘要：随着社会经济的快速发展，我国的医疗体制也在不断改革，公立医院的各个体系制度不断完善，人力资源管理工作得到了持续改进。而在新经济视域下，医发展虽然实现了创新，但其人力资源管理也面临着新的挑战和困难。人力资源管理是公立医院发展的根本，和医疗质量的高低有着直接关系。文章以新经济为背景，分析医院人力资源管理创新措施，以供参考。

• 作者: 李钦
• 出处: 《中国结合医学》 2023年7期
• 关键词: 新经济 公立医院 人力资源管理 创新措施
• 分类: [医药卫生][中西医结合]