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2023年6期
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新常态下基层单位员工激励机制的探讨
新常态下基层单位员工激励机制的探讨
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摘要
【摘 要】本文通过对该单位人力资源现状进行分析同时从外部环境、内部发展要求对探索多种方式开展员工激励的必要性进行分析,总结出以绩效激励为基础,因人而异,从物质到精神建立多元化的激励机制,同时实行弹性福利激励,增强员工归属感,畅通发展渠道,增强员工成长内生动力。以此达到彻底盘活人力资源,发挥人员潜能,为单位发展注入新的活力的目标。
DOI
kd2km8kxd6/7360086
作者
马家洁
机构地区
中国石油长庆石化公司运行三部 陕西咸阳 712000
出处
《工程管理前沿》
2023年6期
关键词
盘活 激励 需求 探讨
分类
[天文地球][工程地质学]
出版日期
2023年07月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
工程管理前沿
2023年6期
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