首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《中国科技信息》
>
2023年4期
>
浅析人力资源风险管理
浅析人力资源风险管理
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
摘要:企业的管理风险会造成很多的危害,其中有有形的损失,也有无形的损失。有形的损失包括利润、成本损失等等,无形的损失包括品牌、形象、信誉等方面的损失。企业最大的风险是人的行为风险。
DOI
7dm306lojn/7175378
作者
王彦库
机构地区
中国航发哈尔滨东安发动机有限公司 黑龙江 哈尔滨 150066
出处
《中国科技信息》
2023年4期
关键词
分类
[][]
出版日期
2023年05月25日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
王加明.
浅析人力资源风险及人力资源管理风险
.医药卫生,2018-10.
2
徐明友.
浅析人力资源风险管理
.电力系统及自动化,2017-12.
3
陈秀.
浅析企业人力资源风险管理
.建筑设计及理论,2019-11.
4
包梦瑶.
人力资源风险及人力资源风险
.市政工程,2022-04.
5
普布邓珠,王朴安.
人力资源风险及人力资源风险分析
.建筑技术科学,2019-12.
6
李淼赵蕾张祺单双双于明浩季彦辰.
人力资源风险及人力资源风险分析
.教育学,2017-03.
7
李欣宇.
人力资源风险及人力资源风险分析
.建筑技术科学,2021-05.
8
王迎迎.
人力资源风险及人力资源风险分析
.政治经济学,2024-05.
9
税静.
人力资源风险及人力资源管理过程风险分析
.,2022-03.
10
邱晨欣.
浅析人力资源管理中的风险管理
.建筑技术科学,2021-10.
来源期刊
中国科技信息
2023年4期
相关推荐
浅谈人力资源风险管理
人力资源风险及人力资源风险分析罗银森
人力资源生态与人力资源投资风险规避
浅谈企业人力资源风险管理
浅谈企业人力资源风险管理
同分类资源
更多
[]
基于现代学徒制的纺织机电技术专业“三教”改革的研究与实践
[]
浅谈加强政工队伍建设的有效途径
[]
试论选矿工艺技术管理
[]
自然资源调查中GIS的运用
[]
木里河公司远程集控管理创新的探究
相关关键词
返回顶部