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人力资源风险及人力资源风险分析

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摘要摘要在这个知识经济时代，任何一家公司要想在市场中站稳脚跟，就必须重视人力资源的规划、管理与利用。要正确规避人力资源及其管理风险，运用有效的方法，从有限的资源中挖掘出无限的价值。

DOI 3j7rxqm541/3350629

作者李淼赵蕾张祺单双双于明浩季彦辰

机构地区国网辽宁省电力有限公司技能培训中心辽宁锦州121000

出处《素质教育》 2017年3期

关键词人力资源人力资源管理风险分析

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2017年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

素质教育

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