首页 > 《石油库与加油站》 > 1998年3期 > 无情调整有情操作——梧州石油分公司实施减员增效工程纪实

无情调整有情操作——梧州石油分公司实施减员增效工程纪实

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要梧石油分公司实施减员增效定岗定员中,调整以企业的需要和员工的素质为尺度,操作道是无情却有情,使这项十分复杂的工作得以顺利完成。

DOI n4907p134y/713335

作者杨炳芝

机构地区不详

出处《石油库与加油站》 1998年3期

关键词减员增效石油公司经营管理

分类 [交通运输工程][交通运输规划与管理]

出版日期 1998年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1刘定. 减员增效──实施再就业工程.产业经济,1998-04.
2赵玉福. 减员增效之我见.政治学,2000-05.
3. 有情操作.教育学,2011-01.
4侯文剑. “减员增效”真的可行吗？.政治经济学,2007-09.
5. 杜邦氨纶纤维减员增效.合成树脂塑料工业,2003-03.
6高友来. 试行定额管理实现减员增效.电力系统及自动化,2003-10.
7陈守成. 着眼企业战略实现减员增效.产业经济,2000-02.
8石长荣. 论减员增效与人才外流.中外政治制度,2000-04.
9. 积极减员增效改革促进发展.产业经济,2000-03.
10邢恩东. 试论减员增效中的工会工作.教育学,2000-03.

来源期刊

石油库与加油站

石油库与加油站

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

减员增效石油公司经营管理

返回顶部