国有企业改革中人力资源优化配置策略

摘要：在这盘全面深化改革的大棋中，国有企业的改革是最重要的一环，而人力资源的最优分配问题也变得越来越重要和迫切需要解决。当前的经营状况，需要公司加速提升产业能力，进行产业调整，加强组织优化，从而提高公司的核心竞争力。公司要根据既定的战略目标，根据产业规划，深入推进产业转型，提升高质量发展，从而在新的阶段，激发出产业的新的活力和新的动力。本文从人力资源优化分配的重要性出发，对影响其分配的有关因素进行了分析，并提出了一些有关的强化人力资源优化分配的对策，进而将公司的人力资源管理制度体系构建起来。

• 作者: 樊淑雯
• 出处: 《中国经济评论》 2023年3期
• 关键词: 国有企业 改革 人力资源 优化配置 策略
• 分类: [经济管理][政治经济学]