人力资源管理发展方向探索

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摘要    摘要:现阶段我国企业的发展逐渐趋向于经济全球化、信息化的新阶段。决定企业综合实力的关键指标是企业的创新能力。人力资源的管理模式要进行整合式的创新,才能促进企业可持续、健康、长远的发展,使企业的经济效益得到逐步提升。同时,企业要利用信息化的手段对员工进行科学管理,提升工作人员的工作效率,完善工作管理体系,搭建企业发展的创新链。
出处 《当代电力文化》 2023年4期
出版日期 2023年04月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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