浅析新经济时代企业人力资源管理创新问题

摘要：在经济新常态背景下，企业的人力资源管理模式面临着来自国内外的多元化、多层次的挑战。企业要想获得长远的发展，必须把人力资源管理创新作为当前的重要工作，就必须认识到应用现代人力资源管理模式的重要性，并将其作为企业改革的关键节点，通过管理模式的深化、创新以及改革，为企业培养、引进更多的人力资源，从而实现企业内部人力资源的最优配置。基于此，本文主要分析了新经济时代企业人力资源管理创新问题。

• 作者: 王培玲
• 出处: 《中国经济评论》 2023年2期
• 关键词: 新经济时代 人力资源管理 创新策略
• 分类: [经济管理][政治经济学]