绩效考核在企业管理中的运用效果分析

摘要：随着知识经济时代到来，企业市场竞争的本质变成了人才竞争。为了赢得更多市场竞争优势，很多企业都加强了人力资源管理，期望通过绩效考核来保证企业人才的良好选拔和培养。在现代企业所涉及到的各项管理工作中，人力资源管理属于其中非常重要的组成部分，其管理质量与企业发展水平之间有着非常密切的联系，如今已经受到我国企业的高度重视。

• 作者: 王绪和
• 出处: 《中国经济评论》 2023年1期
• 关键词: 绩效考核 企业管理 运用效果
• 分类: [经济管理][政治经济学]