企业人力资源风险管理问题探究

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摘要 摘要:步入21世纪之后,企业在现代化发展开始面临着越来越复杂的环境。尤其是后疫情时代之下所产生的不良影响,企业想要在当前的环境当中突破困境获得进一步可持续发展需要不断探索在发展过程当中的机遇。对于企业的发展而言,人力资源意味着企业得以可持续发展的一项重要基石及保障,同时也影响着企业在发展过程当中的战略规划顺利实现。随着社会的不断发展,人力资源也出现了十分显著的变化,而在企业进行人力资源管理的过程当中也会伴随着一系列的风险问题影响到整个企业的人力资源管理质量,进而影响到企业的可持续发展。基于此,本文主要是探索并分析企业在人力资源方面的几点风险管理问题。
出处 《中国经济评论》 2022年9期
出版日期 2022年12月28日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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