人才强企工程实施路径探析

摘要：为了保证“人才强企”工程顺利实施，文章首先从“人才强企”工程的基本目标入手，具体分析“人才强企”工程的指导思想，在此基础上，从而提出相对应的实施路径，旨在提升企业单位的综合实力，稳固自身在市场中的占有份额，突出自身核心竞争力。基于此，分析“人才强企”工程实施路径，可帮助企业吸引并留住更多高精尖人才，从而实现企业的长久发展。

• 作者: 李欣桐
• 出处: 《中国科技人才》 2022年14期
• 关键词: “人才强企”工程 实施路径 “三支队伍” 高端引领计划 创新能力
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