浅谈现代国有企业员工绩效考评现状及改进策略探析

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摘要 摘要:本文通过介绍有关工作能力管理的定义概念,介绍目前国有企业员工绩效考评管理的现状和事实,分析国有企业现有员工绩效考评管理制度和体系中所的现状和存在的问题,将有关公共部门绩效管理相关理论应用于国有企业员工绩效考评管理评价中,有利于更加准确地评价员工的工作能力。
出处 《科技新时代》 2022年15期
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出版日期 2022年11月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)