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《中国科技人才》
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2022年12期
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浅谈职业韧性
浅谈职业韧性
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摘要
摘要:多变的内外部环境导致组织需要不断进行变革,而作为个体的职场环境也同样受到各种因素的冲击。职业韧性也逐渐成为研究的热点问题,本文梳理了该概念的起源,介绍了影响因素和测量方法,总结了职业韧性研究的发展现状,并展望了未来的发展方向,最后提出了管理实践中提升职业韧性的具体建议。
DOI
rdxm3vm94l/6533449
作者
王鼎
机构地区
不详
出处
《中国科技人才》
2022年12期
关键词
职业韧性
韧性
培养方法
分类
[][]
出版日期
2022年10月26日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技人才
2022年12期
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