新时期国企党建与人力资源工作的有效融合

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摘要 摘要:国企在我国经济发展建设中占据着重要地位,同时也在这样形势下迎来更加严峻的挑战,因此,加强国企管理创新不断提升自身能力。在国企的发展中,加强党建工作可以充分发挥党组织的模范带头作用,可以引领国企保持正确的发展方向。强化人力资源工作的效率质量可以为国企的健康可持续发展提供保障,同时可以不断提升国企的竞争力。促进党建工作与人力资源工作的有效融合是国企在新时代发展的关键,在国企发展的同时能够使国企人力资源工作的效果得到提升。本文对当前国企党建工作与人力资源工作有效融合的意义进行了简单的阐述,对两者在未来的发展中如何深度有效地融合进行了探讨。
出处 《建筑实践》 2022年13期
出版日期 2022年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)