新时期国企党建与人力资源工作融合路径探讨

摘要：人力资源作为企业发展的第一动力，在当前新形势下对助推国企发展具有至关重要的作用。如何在新时期以“党管人才”工作思路为根本，强化国企党建与人力资源工作的融合，并以党建为引领，充分挖掘人力资源可持续发展的源动力，成为企业管理者需要重点思考的课题。基于此，本文通过对国企党建与人力资源的相互性分析，并结合新时期国企实际提出了党建与人力资源融合的路径举措，以供同行阅鉴。

• 作者: 王琦
• 出处: 《建筑实践》 2022年8期
• 关键词: 国企 党建 人力资源 融合
• 分类: [文化科学][]