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企业人力资源管理中的激励机制研究

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摘要摘要：对企业人力资源管理中的激励机制进行了具体分析，分析了目前企业人力资源管理中存在的问题和激励机制的作用，提出了完善企业人力资源管理机制、了解员工需求、完善社会保障体系、优化薪酬结构、制定绩效考核体系、精神激励和企业文化激励等具体方案。

DOI lj190ex54v/6512192

作者宋涛

机构地区国网内蒙古东部电力有限公司赤峰供电公司内蒙古赤峰 024000

出处《工程建设标准化》 2022年13期

关键词企业人力资源管理激励机制社会保障成绩评价

分类 [建筑科学][建筑理论]

出版日期 2022年10月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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1谢知伶. 研究企业人力资源管理激励机制.建筑理论,2020-11.
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4黄桂芳. 企业人力资源管理中的激励机制研究.企业管理,2020-09.
5刘继军. 企业人力资源管理中的激励机制研究.,2023-10.
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9彭玲. 企业人力资源管理中的激励机制研究.市政工程,2022-09.
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来源期刊

工程建设标准化

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企业人力资源管理激励机制社会保障成绩评价

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