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2022年12期
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激励机制在企业人力资源管理中的应用探究
激励机制在企业人力资源管理中的应用探究
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摘要
摘要:在行业竞争加剧的形势下,企业通过制定并执行有效的员工激励机制,能够充分发挥员工积极性和创造性,吸引并留住优秀人才,使企业重新焕发生机与活力,促进企业健康良好发展。本文分析了激励机制在企业人力资源管理中的问题,并以某国有企业T公司为例,就该公司对员工激励机制改革的措施进行探究,最终总结了员工激励机制措施应用的效果,希望为激励机制在企业人力资源管理中的应用提供参考价值。
DOI
2d3nmz08j9/6461519
作者
何婷婷
机构地区
贵阳未来人居信息科技有限公司 贵州 贵阳 550025
出处
《科学与技术》
2022年12期
关键词
激励机制
人力资源
管理
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2022年09月27日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科学与技术
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