浅析国有企业绩效管理中存在的问题及对策

摘要：国企是中国特色社会主义经济体制的重要组成部分和基本特色，是我国财税收入的重要要来源。随着市场经济的深化发展，国企更加关注内部核心能力。如何使企业经营适应多变环境受到管理者的关注。本文主要阐述了国有企业绩效管理工作的意义，对体系中存在的问题做出了分析，并针对性提出相关建议，期望为国有企业的发展贡献些许力量。

• 作者: 郑婷 朱钰
• 出处: 《家园·建筑与设计》 2022年9期
• 关键词: 国有企业 绩效管理 问题
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