“新医科”视域下青年医师岗位胜任能力评价体系构建思考

摘要：2019年教育部等13个单位正式提出“新医科”概念，“新医科”建设的提出为未来的医学教育指明了发展方向，更充分反映了未来经济、社会对医学人才的需求方向，为医院对青年医师岗位胜任能力评价提供了新的思路。本文聚焦“新医科”建设内涵，讨论了构建青年医师岗位胜任能力综合评价指标体系的一般原则和核心步骤。

• 作者: 唐韵 冯夕秋
• 出处: 《中国医学人文》 2022年10期
• 分类: [医药卫生][卫生事业管理]