现代企业人力资源管理优化与经济效益的提升分析

【摘 要】现代企业的人力资源管理工作属于维持整个企业正常经营的环节之一，其能够更好的帮助企业提升经济效益，从而实现更加长远的发展。因此，企业务必要给予人力资源管理工作足够的重视，才能够真正的意识到人力资源管理工作以及企业的经济效益之间的关系。本文将从现代企业人力资源管理模式的创新等多个方面对企业的人力资源管理工作进行优化，不断提高人力资源管理工作的特性，才能够促进企业获取更多的经济收益。

• 作者: 舒琪瑶
• 出处: 《工程管理前沿》 2022年1期
• 关键词: 现代企业 人力资源管理 工作优化 经济效益 提升分析
• 分类: [天文地球][工程地质学]