浅谈如何加强国企职工素质能力建设

摘要：国企职工是主要的建设职工素质能力的对象，主要目的是提高职工的文化水平、加强其心理素质、提高掌握专业知识的能力的同时提高其思想道德水平，总体而言，建设职工素质能力是系统性的一项工程。企业以此提高自身在市场中的核心竞争力，还可以保证人力资源保障，如今职工素质能力建设的受重视程度较高。

• 作者: 朱连良
• 出处: 《基层建设》 2021年30期
• 关键词: 国企 职工素质 能力 建设
• 分类: [建筑科学][建筑设计及理论]