电力企业人力资源优化配置管理探析

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摘要 摘要:在能源互联网背景下,我国各行各业在积极参加激烈的市场竞争过程中,应当注重人才的培养及应用,这是新时期公司竞争的核心。在这种情况下供电公司必须加强人力资源管理,实现人力资源优化配置。与此同时,现阶段社会经济及人们的日常生活当中对电能的需求增加,对电能质量的要求更高,因此,积极加强供电公司人力资源优化配置研究具有重要意义。
出处 《科学与技术》 2021年13期
出版日期 2021年09月07日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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