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电力企业人力资源优化配置分析丁建国

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摘要摘要国企改革在经济体制改革中始终处于重要地位，随着中央企业战略重组的进行，国有企业的经营发展形势面临巨大挑战。面对目前严峻的经营形势，电力企业只有对外保持正确的战略部署，对内优化人力资源管理模式，才能双管齐下，确保年度各项生产、经营目标的顺利完成，助力企业可持续发展。基于此，本文就针对电力企业人力资源优化配置进行分析。

DOI ojn3l385dr/3337613

作者丁建国

机构地区（国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000）

出处《电力设备》 2018年26期

关键词电力企业人力资源优化配置

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）